Portage salarial à Mourenx (64150)

Vous êtes indépendant et désirez retrouver les droits du salariat ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez lancer votre activité en conservant vos avantages ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Mourenx (64150) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Mourenx ?

Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? Le premier atout du portage salarial, et non des moindres, est sans le moindre doute la couverture sociale que permet ce statut. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut effectivement bénéficier du chômage entre deux prestations, un avantage très important par rapport à l’auto-entreprise.

À l’inverse d’un salarié traditionnel toutefois, le salarié porté est totalement libre d’organiser son temps à sa guise, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de prestations, de TJM ou de clients. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se charger de la gestion comptable, qui est réalisée par l’entreprise de portage. Celui-ci peut donc totalement se consacrer à son cœur de métier, à savoir délivrer un service, satisfaire ses clients et prospecter.

Bien que délivré d’une grande partie de ses tâches de comptabilité et d’administration, le salarié porté doit maintenir sa prospection pour trouver des clients. En proposant un Job Board ou en planifiant des événements de rencontre entre portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus impliquées dans l’accompagnement leurs salariés leur permettront néanmoins de démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Afin de trouver des clients en portage salarial, les solutions sont par conséquent nombreuses :

  • répondre à des appels d’offres ;
  • postuler à des annonces en ligne ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités.

STA Portage, votre entreprise de portage à Mourenx (64150)

Pour bien choisir sa société de portage, il est fondamental de bien discerner sa mission.

La mission d’une entreprise de portage

Une société de portage garantit une structure juridique légale permettant au consultant de bénéficier de toutes les protections du salariat (cotisations retraite, couverture sociale, assurance chômage), tout en restant indépendant.

La société de portage doit tenir plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :

  • de verser le salaire du consultant porté sur un compte d’activité ;
  • de mettre en forme un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul de la rémunération nette du salarié porté ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses salariés ;
  • d’accompagner les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la VAE ;
  • de contrôler la conformité du prix de la prestation menée par le consultant porté ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente.

STA Portage en quelques chiffres

Instaurée en 2012, STA Portage compte à ce jour parmi les grandes entreprises du marché du portage salarial.

Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. Au cours de l’année 2019, la société générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. STA Portage a en 2020 et 2021 figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Malgré ce succès, chaque membre de l’équipe continue à donner le meilleur de lui-même pour garantir un meilleur service aux portés.

Vous aimeriez vous lancer rapidement et vous faire accompagner ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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