Portage salarial à Soorts-Hossegor (40150)

Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Soorts-Hossegor (40150) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Soorts-Hossegor.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Soorts-Hossegor ?

Il existe de nombreux avantages à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou micro-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection qu’il assure au consultant en portage salarial. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le consultant porté peut en effet profiter du chômage en période de creux, un atout très important comparé à la micro-entreprise.

Contrairement à un salarié traditionnel cependant, le consultant en portage salarial est complètement libre de gérer son travail à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de missions, d’honoraires ou de clientèle. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se soucier des tâches administratives, qui sont effectuées par la société de portage. Ce dernier a donc pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit proposer des prestations, prendre soin de ses clients et développer son activité.

Est-il dans votre intérêt de devenir salarié porté ? De nombreux profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il demeure plus indiqué pour certains profils que pour d’autres.

Les profils ayant le plus d’intérêt à se tourner vers le portage salarial sont par exemple les cadres à temps partiel, les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les consultants à l’international ou encore les cadres seniors à la retraite. Le portage salarial est de plus en plus courant dans les métiers de l’informatique (experts en cybersécurité, ingénieurs validation, développeurs mobile), mais aussi du numérique (traffic managers, graphistes, copywriters), ou encore du coaching et de la formation (consultants en stratégie d’entreprise, consultants en transformation digitale, formateurs).

Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Cela sera par exemple le cas des notaires, architectes, infirmières libérales ou encore des comptables.

STA Portage, société de portage à Soorts-Hossegor (40150)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Soorts-Hossegor ?

Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Soorts-Hossegor ?

Plusieurs critères peuvent être pris en compte afin d’être sûr de bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison essentiel d’une société à une autre. Il est néanmoins très risqué de s’arrêter là, car un certain nombre de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement bas qui dissimulent des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S (l’association de défense des droits des consultants en portage), est un gage de transparence sur le sujet.

Le niveau d’accompagnement est également un élément de distinction important entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut se contenter de la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec le fait de profiter du Datadock en tant que formateur ou la conclusion de partenariats spécifiques (notaires, banques, agences immobilières, etc.).

STA Portage, votre société de portage salarial

STA Portage vous accompagne avec assiduité et bienveillance dans votre projet de portage salarial la ville de Soorts-Hossegor. Choisir STA Portage induit de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se démarque notamment par :

  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • l’ergonomie de ses outils ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • la disponibilité de ses conseillers.

Enthousiastes et méticuleux dans notre mission, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. N’hésitez pas à parcourir notre site ou notre simulateur. Vous pourrez ainsi calculer le montant de votre salaire net en complétant le formulaire, et nous vous recontacterons très rapidement.

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