Portage salarial dans les Landes (40)

Vous recherchez une société de portage salarial dans les Landes (40) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des atouts et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial dans les Landes.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial dans les Landes ?

Né au milieu des années 80 pour répondre à la situation problématique de l’emploi des cadres seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi atypique s’impose aujourd’hui dans le paysage du marché de l’emploi en France.

Les salariés portés ont en moyenne six clients. 38 % sont cadres et 57 % bénéficient d’un CDI. 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes, dont 28 % ont entre 30 et 39 ans et 27 % entre 40 et 49 ans, ce qui représente un âge moyen de 41 ans. 52 % des consultants ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une entreprise de portage salarial.

Arrêts maladie, chômage, retraite : quelle couverture sociale pour le salarié porté ? Le salarié en portage salarial peut notamment profiter des aides de la Sécurité sociale pour le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le consultant peut bénéficier de ses indemnités après une période de carence d’au moins 3 jours.

Concernant la retraite, le porté cotise pour sa retraite de base et complémentaire, à l’instar de tous les salariés.

STA Portage, votre société de portage dans les Landes (40)

Pourquoi choisir STA Portage pour se faire porter dans les Landes ?

Comprendre les frais de gestion

Pourquoi le porté paie-t-il des frais de portage ? Ces frais sont essentiels pour les sociétés de portage, qui basent leur modèle économique quasiment exclusivement dessus.

Les frais de gestion financent notamment les charges de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que les logiciels de gestion de l’activité du consultant porté, la présence éventuelle d’un CSE, ou encore la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes.

Choisir STA Portage

Implantée sur toute France, STA Portage est la société la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial le département des Landes. STA Portage se différencie de la concurrence par sa qualité d’accompagnement.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se distingue notamment grâce à :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la disponibilité de ses conseillers ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité.

Vous connaissez dorénavant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Contactez-nous sans plus tarder pour nous exposer votre situation !

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