Portage salarial à Verneuil-sur-Vienne (87430)

Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial à Verneuil-sur-Vienne (87430) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous offrir toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Verneuil-sur-Vienne.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Verneuil-sur-Vienne ?

Le salarié porté dispose à la fois d’une autonomie complète dans son travail, de la protection sociale d’un salarié, mais aussi d’un soutien lui permettant de trouver plus facilement des clients.

Le portage salarial consiste en une relation tripartite entre les trois acteurs suivants :

  • l’entreprise cliente ;
  • le consultant indépendant ;
  • la société de portage salarial.

D’une part, un contrat de travail est établi entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de portage salarial est passé entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

Le salarié porté choisit lui-même ses honoraires auprès de ses clients. Il recevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par son entreprise de portage salarial.

Trouver ses propres missions continue à rester du ressort consultant porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Néanmoins, en optant pour une entreprise de portage très investie, le consultant porté peut étendre son réseau en assistant à des événements, ou bien être tout bonnement mis en relation avec des clients recherchant un profil similaire au sien si sa société propose une plateforme dédiée.

Un consultant porté peut trouver de nouvelles missions par différents moyens :

  • prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
  • postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances.

STA Portage, votre entreprise de portage à Verneuil-sur-Vienne (87430)

La sélection de son entreprise de portage est primordial pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Que couvrent les frais d’une société de gestion ?

À quoi servent les frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires quasiment entièrement dessus.

Les frais de gestion servent en premier lieu à financer les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que la rédaction du contrat commercial, l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission, ou encore le reversement auprès des organismes concernés de toutes les cotisations obligatoires (retraite complémentaire prévoyance, vieillesse, formation continue, etc.).

Qui sommes-nous ?

En à peine une dizaine d’années, l’entreprise STA Portage est pas à pas devenue une référence du portage salarial en France.

Plus de 900 indépendants ont été accompagnés par STA Portage depuis son origine. En 2019, l’entreprise générait un CA de 6 011 700, 00 € Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Un succès qui n’enlève rien au souci d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus aux petits soins de ses consultants à chaque instant.

Notre niveau de compétences provient de dix ans d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux cerner vos différents besoins. Si vous souhaitez vous lancer à Verneuil-sur-Vienne, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans toutes vos démarches.

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