Portage salarial à Panazol (87350)
Vous désirez atteindre un parfait combo entre votre protection sociale et votre flexibilité ? Le portage salarial répondra parfaitement à vos espérances. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Panazol (87350) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Panazol ?
Le marché du portage salarial s’élevait en 2020 à 1, 3 milliard d’euros. L’expansion du marché se révèle impressionnante, avec un taux de croissance d’environ 20 % par an, soit une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.
En moyenne, les salariés portés ont environ six clients. 57 % bénéficient d’un CDI et 62 % sont « non-cadres ». Le portage salarial est adopté par 62 % d’hommes contre 38 % de femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, ce qui représente une moyenne de 41 ans. 52 % des portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.
Trouver ses propres contrats est l’une des seules tâches qui incombe au consultant porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Le fait de planifier des événements avec les salariés portés leur permettra cependant d’élargir leur nombre de relations en faisant des rencontres, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.
Il est possible de trouver différents moyens de remporter de nouveaux contrats. Chacun pourra notamment répondre à des appels d’offres, contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn, ou encore travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.
STA Portage, entreprise de portage à Panazol (87350)
Comment choisir sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se distingue-t-elle des entreprises concurrentes ?
Le rôle d’une entreprise de portage
Une société de portage assure une structure juridique stable permettant au consultant de profiter de toutes les protections du salariat (cotisations retraite, protection sociale, ARE), tout en restant indépendant.
En signant un contrat de portage salarial avec un consultant, l’entreprise de portage s’engage à facturer ses prestations et lui reverser un salaire. D’autre part, la société de portage salarial se charge de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle donne au consultant les moyens de suivre son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.
Un rôle de taille, qui garantit au consultant porté un précieux gain de temps dans la vie de tous les jours.
Nous choisir
Vous recherchez une entreprise de portage salarial la ville de Panazol ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Panazol et sur le reste du pays. STA Portage se distingue des autres entreprises par de nombreux éléments.
Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se différencie notamment grâce à :
- son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
- sa transparence dans les simulations ;
- la gestion des frais professionnels ;
- l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.
À la fois expérimentés et proches de nos clients, nous sommes en capacité de vous proposer une qualité d’accompagnement que peu de sociétés de portage proposent à Panazol. Parcourez dès maintenant notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors obtenir par simulation le montant de votre rémunération nette en remplissant le formulaire, et serez ensuite rappelé.
