Portage salarial à Pessac (33600)
Vous aimez la sécurité matérielle du salariat, mais également la flexibilité dont vous pouvez bénéficier en tant qu’indépendant ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Pessac (33600) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Pessac ?
Avant-gardiste et singulier, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 90 000 salariés portés en France, toutes professions confondues. La quantité de salariés portés a montré une augmentation particulièrement importante entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % des consultants en portage salarial.
En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :
- 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans ;
- 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
- 40 % des portés sont des consultants IT ou ingénieurs ;
- plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour bénéficier davantage de souplesse et pour un meilleur équilibre pro et perso.
Qui peut faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont un avantage à se tourner vers ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.
Cadres à temps partiel, consultants indépendants souhaitant être accompagnés sur le plan administratif, jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont extrêmement diversifiés. Le portage salarial est particulièrement populaire auprès des métiers de l’informatique (ingénieurs réseau, experts en cybersécurité, consultants BI), mais aussi du numérique (community managers, webmasters, traffic managers), ou encore du coaching et de la formation (formateurs indépendants, consultants en stratégie d’entreprise, coachs d’entreprise).
Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers en portage salarial. Cela est notamment le cas des architectes, commissaires aux comptes, notaires ou encore des activités de service à la personne (aide personnelle, garde d’animaux, aide à la mobilité, etc.).
STA Portage, votre entreprise de portage à Pessac (33600)
Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Pessac ?
Que couvrent les frais d’une société de portage ?
Pourquoi le salarié paie-t-il des frais de portage ? Indispensables à la bonne marche d’une société de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de portage ne sont pourtant pas systématiquement bien appréhendés par le salarié porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que comportent-ils réellement ?
Les frais de portage financent notamment les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, comme l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, la rédaction du contrat de travail, ou encore la présence d’un éventuel comité social d’entreprise.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi choisir STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial à Pessac ? STA Portage se différencie de la concurrence par son service premium et sa transparence.
En choisissant STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés grâce à un paiement le chaque 5 du mois, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire guider dans vos démarches.
