Portage salarial à Léognan (33850)

Vous appréciez la protection sociale du statut de salarié, mais aussi la liberté dont vous pouvez jouir en étant votre propre patron ? Le portage salarial est la solution idéale. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Léognan (33850) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Léognan ?

Il existe de nombreux avantages à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou auto-entrepreneur. La sécurité du statut est sans le moindre doute le principal avantage du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail demandé, le salarié porté peut en effet recevoir des allocations chômage en période d’intercontrat, un atout très important comparé à l’auto-entreprise.

En plus de cette protection, et à la différence d’un salarié classique, les consultants portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur à son compte : prestations, entreprises clientes, organisation personnelle ou encore TJM, le consultant en portage salarial conserve une totale liberté de choix. En parallèle d’un parfait équilibre entre sécurité et liberté, le salarié porté n’a pas à se préoccuper des tâches administratives, qui sont effectuées par l’entreprise de portage. Ce dernier a donc pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, à savoir exécuter ses missions, écouter sa clientèle et développer son portefeuille.

Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? De nombreux profils ont un avantage à choisir ce statut, et plusieurs types de métiers peuvent y prétendre.

Les cadres expérimentés, par exemple, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les consultants à l’international ou bien les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (architectes logiciel, consultants BI, architectes réseau), mais aussi dans les métiers du digital (copywriters, traffic managers, consultants SEA), ou encore du coaching et consulting (consultants en stratégie d’entreprise, business analysts, coachs agile).

Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Cela est notamment le cas des comptables, avocats, commissaires aux comptes ou encore des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, garde d’animaux, aide à la mobilité, etc.).

STA Portage, entreprise de portage à Léognan (33850)

Le choix de sa société de portage est fondamental pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

À quoi sert une entreprise de portage ?

La société de portage tient une place essentielle dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

Sa mission première est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse par conséquent les honoraires et reverse en retour un salaire au consultant tous les mois. En outre, l’entreprise de portage salarial gère la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle met à la disposition de ses salariés un compte d’activité au moins tous les mois, avec le détail des facturations établies, frais de gestion, frais professionnels, mais aussi les salaires versés.

Un rôle de taille, qui permet au consultant porté un précieux gain de temps jour après jour.

Qui sommes-nous ?

Instaurée en 2012, la société STA Portage fait désormais partie des grandes entreprises du marché du portage salarial.

Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage depuis son lancement. En 2019, la société générait un CA de plus de six millions d’euros. STA Portage a en 2020 et 2021 figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Au fil des années, chaque membre du personnel cherche constamment à s’améliorer pour assurer davantage de satisfaction aux salariés portés.

À la fois expérimentés et à l’écoute de nos clients, nous sommes en capacité de vous proposer une qualité de service que peu d’entreprises de portage proposent à Léognan. Si vous aimeriez vous lancer à Léognan, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans l’ensemble de vos démarches.

Equipe STA Portage

Testez notre réactivité.
Contactez-nous !

STA Portage

Nous connaître
Simulateur Portage salarial
Actualité
Groupe Telegram

Portage salarial

Logo STA Portage

Notre service client est disponible
du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

Siège social
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Paris
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Lille
14, Rue Vieux Faubourg
59800 Lille

Agence de Toulouse
15, chemin de la Crabe
31300 Toulouse

Agence de Nantes
4, Rue de l’Hôtel de Ville
44000 Nantes

Agence de Marseille
43, Chemin de la Sarrière
13590 Meyreuil

Agence de Bordeaux
3, rue du Golf
33700 Mérignac

Agence de Lyon
27, rue Maurice Flandin
69003 Lyon

Agence de Valbonne
535, Route des Lucioles
06560 Sophia Antipolis

Agence d’Angers
25, Rue Lenepveu
49100 Angers

Label Zéro Frais cachés Portage salarial
Logo google
4,6
4.6/5
108 avis sur Google
Logo Trustpilot
© STA Groupe – 2023
Logo STA Portage 2 fond transparent