Portage salarial au Taillan-Médoc (33320)

Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial au Taillan-Médoc (33320) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial au Taillan-Médoc.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial au Taillan-Médoc ?

Le succès croissant du portage salarial se justifie aisément par ses multiples atouts. La protection qu’assure le statut est sans le moindre doute l’avantage principal du portage salarial comparé au statut d’auto-entrepreneur. Le salarié porté est effectivement bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture comporte entre autres le remboursement des consultations et les arrêts maladie. De plus, le porté peut bénéficier d’allocations chômage en période de creux.

À l’inverse d’un salarié classique néanmoins, le consultant en portage salarial est totalement libre d’organiser son temps à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de tarification, de clientèle ou de prestations. Les consultants en portage salarial allient par conséquent sécurité et liberté, mais profitent aussi d’un gain de temps significatif comparé à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, déclaration de la TVA, facturation, requêtes administratives variées… Ces tâches administratives sont en effet effectuées par la société de portage.

En étant en portage salarial, un consultant indépendant bénéficie du même niveau de protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de problème, le porté bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra évidemment être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Au-delà de ces droits, être en portage salarial permet de bénéficier d’une meilleure couverture santé en ayant droit à une mutuelle d’entreprise, qui permet à la fois des tarifs plus attractifs et des garanties plus importantes.

Concernant la retraite, la société de portage salarial se charge de calculer et de prélever les cotisations sur le montant du chiffre d’affaires mensuel du freelance porté.

STA Portage, votre société de portage au Taillan-Médoc (33320)

Comment choisir son entreprise de portage ? Pourquoi STA Portage se distingue-t-elle des entreprises concurrentes ?

Que couvrent les frais d’une société de gestion ?

Que couvrent les frais de portage ? Indispensables au fonctionnement d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le consultant porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que comportent-ils au juste ?

Les frais de portage couvrent notamment les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, telles que la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes, le reversement auprès des organismes concernés de l’ensemble des cotisations obligatoires (vieillesse, retraite complémentaire prévoyance, maladie, etc.), ou encore la gestion des frais de missions.

Pourquoi nous choisir

STA Portage vous accompagne avec assiduité et efficacité dans votre projet de portage salarial au Taillan-Médoc. Vous trouverez de multiples avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En optant pour STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés grâce à des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, des titres-restaurant et la disponibilité de ses conseillers.

Vous avez encore quelques doutes et aimeriez pouvoir parler avec expert ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être guidé.

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