Portage salarial au Bouscat (33110)

Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial au Bouscat (33110) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial au Bouscat.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial au Bouscat ?

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros en 2020, le portage salarial constitue :

  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 90 000 salariés portés ;
  • 0, 1 % du PIB français ;
  • 750 métiers de prestations de service.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, dont le commerce (10%), l’industrie (13%), les prestations de services (23%), les services aux particuliers (17%), ou encore l’enseignement/formation (11%)..

Bien que soulagé de l’ensemble de ses tâches administratives, le consultant en portage salarial doit continuer à prospecter pour négocier des missions. Néanmoins, en optant pour une société de portage engagée, le consultant porté pourra diversifier son réseau en participant à des afterworks ou des meet-ups, ou bien être même mis en contact avec des clients recherchant un profil comme le sien si sa société propose un espace dédié.

Il est possible de décrocher de nouvelles missions de différentes façons. Chaque consultant pourra notamment répondre à des appels d’offres, contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn, ou encore travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.

STA Portage, société de portage au Bouscat (33110)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est fondamental de bien saisir son rôle.

À quoi sert une société de portage ?

Une société de portage offre une structure légale permettant au consultant de bénéficier de toutes les protections du salariat (couverture sociale, ARE, pensions de retraite), tout en restant indépendant.

En signant un contrat de portage salarial avec le consultant, la société de portage est tenue de facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. Par ailleurs, la société de portage salarial gère le versement des cotisations patronales et salariales aux organismes concernés. Enfin, elle donne au consultant les moyens de suivre son activité et lui fournit différents outils pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.

Un rôle important, qui permet au salarié porté un précieux gain de temps chaque mois.

STA Portage en quelques chiffres

Bien que comptant à ce jour parmi les leaders du marché, la société STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

La transparence et la disponibilité sont les piliers fondateurs de la société, avec une solution unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit sa progression. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise figure également dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Nos objectifs se poursuivent et nous incitent à chercher une amélioration constante de nos prestations, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.

Vous aimeriez vous lancer aussi vite que possible et vous faire guider ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.

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