Portage salarial à Floirac (33270)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais désirez assurer votre sécurité financière ? Le portage salarial est la solution parfaite. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter à Floirac (33270) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Floirac ?

Le portage salarial est une forme de travail hybride. Ce dispositif permet aux consultants qui le désirent d’exercer leur activité professionnelle en toute liberté, sans contraintes administratives, tout en conservant les avantages du statut de salarié.

Le portage salarial consiste en une relation contractuelle tripartite avec les trois parties suivantes : un consultant indépendant, une entreprise de portage salarial, et une entreprise cliente. Cette relation triangulaire permet au consultant, préalablement embauché par la société de portage, de réaliser des missions correspondant à son expertise pour le compte de différents clients.

La signature du contrat de travail doit se faire à partir du moment où le salarié porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son entreprise cliente. Elle induit des obligations et des droits pour la société de portage, mais aussi pour le consultant porté.

Si le portage salarial n’est pas possible pour tous les métiers, il s’impose comme une solution idéale pour de nombreux consultants indépendants.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les consultants à l’international, les cadres en recherche d’activité et les cadres seniors à la retraite. De nombreux métiers sont éligibles au portage salarial : coachs agile, administrateurs systèmes, consultants ERP, consultants SEA, brand managers, experts en cybersécurité, consultants en stratégie d’entreprise, consultants SAP…

Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (aide personnelle, assistance aux personnes âgées, baby sitting, etc.) et des professions réglementées (notaires, médecins, comptables, etc.).

STA Portage, votre société de portage à Floirac (33270)

La sélection de sa société de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.

Quelle est la mission d’une entreprise de portage ?

En tant qu’employeur, une société de portage tient plusieurs rôles.

Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle se charge notamment :

  • de facturer la prestation telle qu’elle a été conclue entre le client et le salarié porté ;
  • de préparer un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté ;
  • de proposer des outils à ses consultants afin de leur permettre d’évoluer ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • d’accompagner les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la VAE ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses portés.

Opter pour STA Portage

Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Floirac ? Vous trouverez de nombreux avantages à choisir STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un paiement en début de mois ;
  • l’ergonomie de sa plateforme ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Vous aimeriez en connaître plus sur nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.

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