Portage salarial à Bordeaux (33000)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Bordeaux (33000) ? STA Portage vous accompagne à Bordeaux ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous garantir toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Bordeaux.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bordeaux ?
Avant-gardiste et atypique, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, toutes professions confondues. Le nombre de consultants portés a particulièrement augmenté entre 2006 et 2015, avec une croissance de 233 % observée sur la période.
Les consultants portés ont en moyenne six clients. 57 % bénéficient d’un CDI et 62 % exercent des métiers assimilables à des activités « non-cadres ». 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes, dont 28 % ont entre 30 et 39 ans et 27 % entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des consultants ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.
Le portage salarial répond-il à vos attentes ? Différents profils ont un avantage significatif à préférer ce statut, mais il demeure plus indiqué pour certains que pour d’autres.
Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont notamment les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les consultants formateurs, les cadres expérimentés ou encore les retraités actifs souhaitant compléter leurs revenus. Parmi les métiers les plus exercés en portage salarial, on retrouve :
- dans les métiers de l’informatique : les architectes cloud, consultants SAP, chefs de projet informatique ou encore les administrateurs de base de données ;
- dans les métiers du numérique : les consultants SEO, social media managers, UX designers ou encore les webmasters ;
- dans les métiers du coaching et de la formation : les consultants RH, consultants en transformation digitale, coachs agile ou encore les business analysts.
Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (aide à la mobilité, aide personnelle, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (notaires, architectes, comptables, etc.).
STA Portage, votre entreprise de portage à Bordeaux (33000)
Sélectionner sa société de portage nécessite de prendre en compte plusieurs éléments.
Que couvrent les frais d’une entreprise de portage ?
Pourquoi le porté paie-t-il des frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût de fonctionnement de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont presque la seule rémunération que l’entreprise retranche du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie du service de portage salarial. Que comprennent donc concrètement ces frais et comment sont-ils calculés ?
Les frais de portage couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme :
- la réalisation du dossier du consultant ;
- les outils de gestion de l’activité du consultant porté ;
- la facturation et les relances d’impayés auprès des clients ;
- la réalisation des bulletins de paie ;
- etc.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous embaucher en portage salarial à Bordeaux ? Vous profiterez de nombreux avantages en passant par STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.
En optant pour STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’accès au crédit immobilier, grâce aux différents accords avec certains partenaires bancaires. STA Portage se distingue aussi des autres entreprises grâce à l’ergonomie de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale et la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h.
Vous êtes séduit par le portage salarial et aimeriez mieux connaître notre accompagnement ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être guidé.
