Portage salarial à Artigues-près-Bordeaux (33370)

Vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial à Artigues-près-Bordeaux (33370) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Artigues-près-Bordeaux.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Artigues-près-Bordeaux ?

Ayant émergé au milieu des années 80 pour remédier à l’important taux de chômage des seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi atypique s’impose désormais comme une nouvelle manière de travailler en France.

En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • 91 % des portés ont un salaire brut de plus de 2900 € ;
  • 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 40 % des salariés portés sont des ingénieurs, webmasters et consultants IT ;
  • 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
  • plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour avoir davantage de souplesse et pour un meilleur équilibre pro et perso.

Avec le statut de portage salarial, un consultant indépendant bénéficie de la même couverture sociale qu’un salarié d’entreprise classique. Le consultant porté peut entre autres prétendre aux prestations de la Sécurité sociale pour le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont aussi obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.

Concernant la retraite, le porté cotise pour sa retraite de base et complémentaire, comme tous les salariés.

STA Portage, votre société de portage à Artigues-près-Bordeaux (33370)

La sélection de son entreprise de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.

Société de portage à Artigues-près-Bordeaux : les critères pour bien choisir

Comment faire son choix parmi les nombreuses sociétés de portage en France ? Différents critères sont à considérer.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très insuffisant de s’arrêter là, car un certain nombre de sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion extrêmement bas qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Les frais de gestion en portage salarial se situent généralement entre 5% et 10%.

Il est primordial de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, car elle doit pouvoir payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une entreprise de portage est un gage de crédibilité, car cela montre une résistance importante de l’entreprise dans le temps.

STA Portage en quelques mots

Bien que faisant actuellement partie des grands noms du portage salarial, l’entreprise STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 indépendants, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros reversés en 9 ans. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage figure parmi les entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la place incontournable qu’occupe aujourd’hui STA Portage dans le secteur. Malgré cette ascension, chaque membre de l’équipe cherche constamment à s’améliorer pour garantir davantage de satisfaction aux portés.

Vous avez encore quelques inquiétudes et aimeriez pouvoir discuter avec conseiller ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire aider dans vos démarches.

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