Portage salarial à Arcachon (33120)

À la recherche d’une société de portage salarial à Arcachon (33120) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Arcachon.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Arcachon ?

Apparu dans les années 80, le portage salarial est plutôt récent. Il aura de plus fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit encadré par une convention collective.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant les ressources humaines, internet, l’informatique, ou encore l’infographie. En effet, parmi les profils portés, 9, 5 % sont des graphistes, 40 % sont des webmasters ou consultants IT et 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés.

Qui peut faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont intérêt à opter pour ce statut, et plusieurs types de métiers peuvent y prétendre.

Les cadres expérimentés, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les consultants à l’international ou encore les consultants formateurs. Le portage salarial est particulièrement courant dans les métiers de l’informatique (développeurs mobile, consultants BI, ingénieurs validation), mais aussi du numérique (webmasters, Web Analysts, brand managers), ou encore du coaching et consulting (consultants en stratégie d’entreprise, consultants en transformation digitale, coachs agile).

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. C’est notamment le cas des avocats, architectes, infirmières libérales ou encore des commissaires aux comptes.

STA Portage, votre entreprise de portage à Arcachon (33120)

Comment choisir sa société de portage ? Comment STA Portage se distingue-t-elle des entreprises concurrentes ?

Que couvrent les frais d’une société de portage ?

Que paie-t-on via les frais de portage ? Bien que nécessaires au fonctionnement d’une société de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien appréhendés par le salarié porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que comprennent-ils concrètement ?

Les frais de portage servent en premier lieu à financer les frais de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, telles que l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des clients, les logiciels de gestion, ou encore la gestion des frais de missions.

Les particularités de STA Portage

Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial à Arcachon ? STA Portage se démarque de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se différencie notamment grâce à :

  • sa transparence dans les simulations ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h ;
  • la gestion des frais professionnels.

Très proches de nos clients, nous prenons soin de bien connaître vos besoins et votre situation pour vous proposer un accompagnement efficace. Contactez-nous dès à présent pour nous décrire votre situation !

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