Portage salarial à Bergerac (24100)

Vous êtes décidé à vous lancer en tant que freelance, mais souhaitez assurer votre sécurité matérielle ? Le portage salarial conviendra parfaitement à vos espérances. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment se lancer à Bergerac (24100) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bergerac ?

Relativement récent, le portage salarial suscite de nombreuses interrogations chez les cadres en recherche d’autonomie et les indépendants qui souhaitent renouer avec la protection du statut de salarié.

Le portage salarial se présente comme une relation triangulaire avec les trois parties suivantes : une société de portage salarial, un salarié porté, et une entreprise cliente. D’une part, un contrat de travail est conclu entre le consultant porté et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de service est établi entre la société de portage et l’entreprise cliente.

La société de portage prend en charge l’activité du consultant porté et lui reverse un salaire mensuel. Cette rémunération doit atteindre au minimum 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).

Comment trouver des missions en portage salarial ? Cette tâche n’implique pas la société de portage, le consultant porté devra par conséquent continuer à travailler lui-même sa prospection. Le fait de planifier des événements avec les portés leur permettra toutefois d’agrandir leur nombre de contacts en faisant des rencontres, pour maximiser leurs opportunités professionnelles.

Pour trouver des contrats en portage salarial, un freelance a en effet de multiples possibilités. Chaque consultant peut par exemple postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances, construire son réseau, aussi bien personnel que professionnel, afin de compter sur le bouche-à-oreille, ou encore contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn.

STA Portage, société de portage à Bergerac (24100)

Pourquoi choisir STA Portage pour se faire porter à Bergerac ?

À quoi sert une entreprise de portage ?

Une société de portage permet de fournir une structure protectrice à un consultant désirant conserver une flexibilité importante dans son travail.

La société de portage doit tenir plusieurs missions. Elle se charge notamment :

  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de la société ;
  • de proposer des outils à ses consultants pour leur permettre de se développer ;
  • d’effectuer la gestion administrative de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de faire progresser les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de préparer un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté ;
  • de verser le salaire du consultant porté chaque mois.

Choisir STA Portage

Si vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage à Bergerac, STA Portage répondra à toutes vos attentes. STA Portage se différencie de la concurrence par son service premium et sa transparence.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • la gestion des frais professionnels ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Au plus près des clients, nous avons à cœur de bien cerner vos besoins et vos contraintes de manière à vous proposer un accompagnement efficace. Contactez-nous sans plus tarder pour nous exposer votre situation et pour réserver un premier rendez-vous.

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