Portage salarial en Corrèze (19)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais aimeriez garantir votre sécurité matérielle ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage en Corrèze (19) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial en Corrèze ?
Les avantages du portage salarial sont multiples, ce qui explique son succès grandissant en France. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la sécurité qu’il offre au consultant en portage salarial. Le salarié porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut bénéficier de l’ARE pendant une période de creux. Il cotise également à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.
En plus de cette sécurité, et contrairement à un salarié traditionnel, les salariés portés conservent autant de flexibilité qu’un travailleur indépendant : organisation personnelle, tarifs, clients ou encore prestations, le consultant en portage salarial garde une liberté de choix totale. Déchargé de toutes les démarches pour lancer sa société ou gérer sa comptabilité, le consultant en portage salarial peut commencer sa mission juste après la signature de son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer exclusivement à son cœur de métier : un gain de temps fondamental, qui augmente nettement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.
Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont intérêt à se tourner vers ce statut, et plusieurs types de métiers peuvent y prétendre.
Cadres en recherche d’activité, travailleurs freelances désirant être aidés sur le plan administratif, formateurs, les profils en portage salarial sont extrêmement diversifiés. De multiples métiers sont éligibles au portage salarial : experts en cybersécurité, consultants ERP, consultants en stratégie d’entreprise, ingénieurs systèmes, consultants SEA, consultants SAP, coachs agile, brand managers…
Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. C’est par exemple le cas des avocats, architectes, infirmières libérales ou encore des commissaires aux comptes.
STA Portage, société de portage en Corrèze (19)
Bien choisir sa société de portage est important pour avoir une bonne expérience du portage salarial.
Comment choisir son entreprise de portage en Corrèze ?
Il existe plusieurs critères afin d’être sûr de bien choisir son entreprise de portage.
Bien qu’il soit important de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère entrant en jeu dans la rémunération nette du consultant. Il sera donc également crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages proposés par la société de portage : partenaires bancaires, chèques CESU préfinancés, PEE, PERCO…
Il est primordial d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit être à même de payer le consultant à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une entreprise de portage est un élément rassurant, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
STA Portage en quelques mots
La société STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et fait désormais figure de leader du portage salarial.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants. Au total, plus de 48 millions d’euros leur ont été distribués. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise figure également dans le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Nos objectifs vont plus loin et nous invitent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial en France.
Notre expertise découle de presque dix ans d’expérience, mais également d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux appréhender vos différentes attentes. Contactez-nous sans plus attendre pour nous expliquer vos besoins et pour réserver un premier rendez-vous.
