Portage salarial à Marans (17230)

Vous êtes à votre compte et souhaitez retrouver les garanties du salariat ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez devenir freelance en conservant vos avantages ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Marans (17230) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Marans ?

Relativement récent, le portage salarial se différencie des autres statuts par son équilibre entre salariat et entrepreneuriat.

Le portage, par définition, consiste à convertir des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle entre la société de portage salarial, l’entreprise cliente, et le consultant indépendant. Trois différents accords sont conclus entre les parties : un contrat de travail, un contrat de prestation, et une convention d’adhésion.

Le consultant en portage salarial garde le contrôle des tarifs facturés à ses différentes entreprises clientes. Il percevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par sa société de portage.

Est-il dans votre intérêt de devenir salarié porté ? Différents profils ont un réel avantage à choisir ce statut, mais il reste plus approprié à certains qu’à d’autres.

Cadres expérimentés, consultants à l’international, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. De multiples métiers sont éligibles au portage salarial : consultants en stratégie d’entreprise, administrateurs systèmes, consultants SAP, coachs agile, consultants ERP, experts en cybersécurité, brand managers, consultants SEA…

Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Cela est par exemple le cas des médecins, infirmières libérales, activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide personnelle, assistance aux personnes handicapées, etc.) ou encore des commissaires aux comptes.

STA Portage, entreprise de portage à Marans (17230)

Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à Marans ?

La mission d’une entreprise de portage

Une société de portage garantit une structure juridique stable permettant au consultant de bénéficier de toutes les protections du salariat (pensions de retraite, couverture sociale, chômage), tout en restant indépendant.

Concrètement, l’entreprise de portage dispose de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • de suivre régulièrement ses consultants afin de leur permettre de faire progresser leur activité ;
  • de contrôler la conformité du prix de la prestation exécutée par le salarié porté ;
  • d’effectuer la gestion administrative de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
  • de verser la rémunération du consultant porté à chaque début de mois ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaillance de la société ;
  • de faire progresser les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients.

Pourquoi nous choisir

STA Portage s’impose comme un choix d’entreprise idéal pour votre projet de portage salarial à Marans. Vous trouverez de multiples avantages à choisir STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.

En portant son choix sur STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’emprunt immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés avec des frais fixes à 5% du CA HT, la disponibilité de ses conseillers et une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé.

Soucieux de la satisfaction de nos clients, nous avons à cœur de bien connaître vos besoins et vos priorités pour vous proposer un accompagnement de qualité. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Marans ? Contactez-nous dès maintenant !

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