Portage salarial à Dompierre-sur-Mer (17139)

Vous désirez concilier les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial répondra complètement à vos besoins. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Dompierre-sur-Mer (17139) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Dompierre-sur-Mer ?

Récemment créé, le portage salarial pique la curiosité des cadres en recherche d’indépendance et des indépendants qui souhaitent renouer avec la protection du statut de salarié.

Le portage salarial se définit par une relation triangulaire entre les trois acteurs suivants :

  • la société de portage salarial ;
  • le consultant indépendant ;
  • l’entreprise cliente.

Les différentes parties signent ainsi trois accords :

  • une convention de portage, qui décrit les obligations du consultant et de la société de portage ;
  • un contrat de mission, qui fixe le cadre d’exécution de la mission ;
  • un contrat de travail, qui définit les droits et obligations du porté.
  • La société de portage prend en charge la gestion comptable du consultant porté et lui verse un salaire mensuel. Le montant minimal de cette rémunération doit être égal à 75 % de la valeur mensuelle de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

    On retrouve certains types de profils pour qui le portage salarial s’avère être très adapté.

    Les profils ayant le plus d’intérêt à se tourner vers le portage salarial sont par exemple les freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, les cadres à temps partiel, les cadres seniors à la retraite ou encore les cadres en recherche d’activité. Parmi les métiers les plus courants en portage salarial, on retrouve notamment :

    • dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, chefs de projet informatique, administrateurs de BDD ou encore les architectes cloud ;
    • dans les métiers du numérique : les traffic managers, social media managers, webmasters ou encore les UX designers ;
    • dans les métiers du coaching et de la formation : les formateurs indépendants, coachs agile, consultants en stratégie d’entreprise ou encore les business analysts.

    Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Cela sera par exemple le cas des architectes, notaires, avocats ou encore des infirmières libérales.

    STA Portage, entreprise de portage à Dompierre-sur-Mer (17139)

    Pour bien sélectionner sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

    Quels critères pour choisir sa société de portage à Dompierre-sur-Mer ?

    Les entreprises de portage se multiplient sur le marché. Il est ainsi fondamental de bien choisir sa structure pour en tirer le meilleur parti.

    S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes sociétés, il ne s’agit pas du seul critère impactant la rémunération nette du porté. Il sera donc également fondamental de regarder de plus près la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres dispositifs d’optimisation éventuellement proposés par l’entreprise de portage : chèques culture, qualité de la mutuelle, tickets restaurant…

    Il est important d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit pouvoir payer le consultant à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une résilience manifeste de l’entreprise dans le temps.

    Choisir STA Portage

    Installée sur toute France, STA Portage est la société la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial à Dompierre-sur-Mer. STA Portage se différencie des autres entreprises par plusieurs points.

    En portant son choix sur STA Portage, le salarié porté bénéficie notamment de taux d’emprunts attractifs, grâce aux différents accords avec Onvousfinance.com et le Crédit Mutuel. STA Portage se démarque aussi des autres sociétés avec la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h, l’ergonomie de son extranet et son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).

    Vous désirez vous lancer rapidement et vous faire accompagner ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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