Portage salarial à Angoulins (17690)

Vous souhaitez concilier les atouts du salariat et du travail indépendant ? Le portage salarial conviendra tout à fait à vos espérances. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Angoulins (17690).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Angoulins ?

La popularité croissante du portage salarial s’explique facilement par ses différents atouts. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection du statut. Le salarié porté est en effet affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comporte notamment le remboursement des soins et les congés maladie. De plus, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux.

À la différence d’un salarié traditionnel toutefois, le consultant porté est entièrement libre de gérer son temps à sa guise, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de missions, de clients ou de TJM. Outre un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le consultant porté n’a pas à se charger des tâches administratives, qui sont réalisées par l’entreprise de portage. Celui-ci a par conséquent pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, à savoir proposer des prestations, prendre soin de ses clients et développer son portefeuille.

En étant en portage salarial, un consultant indépendant peut profiter du même niveau de protection sociale que n’importe quel salarié. En cas de maladie, le consultant en portage salarial a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien entendu faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le porté doit toutefois prévenir la société de portage de son arrêt maximum 48 h suivant la prescription de l’arrêt maladie.

Concernant la retraite, le consultant porté cotise pour sa retraite de base et complémentaire, comme tous les salariés.

STA Portage, entreprise de portage à Angoulins (17690)

Bien choisir sa structure de portage est important pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

La mission d’une société de portage

Une entreprise de portage garantit une structure légale permettant au consultant de profiter de tous les avantages du salariat (protection sociale, ARE, pensions de retraite), tout en restant indépendant.

L’entreprise de portage assume plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :

  • de verser la rémunération du salarié porté sur un compte d’activité ;
  • de proposer des outils à ses salariés pour leur permettre de se développer ;
  • de réaliser la gestion administrative de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de l’entreprise ;
  • d’assurer un contrôle de conformité du prix de la prestation délivrée par le salarié porté ;
  • de mettre en forme un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté.

Choisir STA Portage

STA Portage s’impose comme l’entreprise de portage idéale pour vous lancer dans le portage salarial la ville d’Angoulins. Vous trouverez de multiples avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant que client.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • sa transparence dans les simulations.

Vous avez encore quelques interrogations et souhaitez pouvoir discuter avec conseiller ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être accompagné.

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