Portage salarial à Saint-Valery-en-Caux (76460)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Saint-Valery-en-Caux (76460) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Saint-Valery-en-Caux.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Valery-en-Caux ?

On remarque de nombreux avantages à être salarié porté plutôt que salarié classique ou auto-entrepreneur. La protection qu’offre le statut est sans conteste le principal avantage du portage salarial comparé au travail indépendant. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut effectivement percevoir l’ARE entre deux contrats, un avantage indéniable comparé à la micro-entreprise.

Contrairement à un salarié classique toutefois, le salarié porté est entièrement libre de gérer son travail à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de prestations, d’organisation ou de clients. Les consultants portés combinent par conséquent sécurité et liberté, mais sont également déchargés de tâches chronophages par rapport à l’entrepreneur : déclaration de la TVA, déclaration et calcul des charges sociales, facturation, gestion comptable… Ces contraintes administratives sont entièrement gérées par la société de portage.

Bien que le portage salarial ne soit pas adapté à tous les métiers, il reste une solution de premier choix pour un grand nombre de consultants indépendants.

Les cadres seniors à la retraite désirant compléter leurs revenus, par exemple, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les travailleurs freelances générant un CA important ou bien les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : administrateurs systèmes, consultants ERP, consultants SEA, consultants SAP, experts en cybersécurité, brand managers, consultants en stratégie d’entreprise, coachs agile…

Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (commissaires aux comptes, avocats, architectes, etc.) et des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, baby sitting, aide personnelle, etc.)

STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Valery-en-Caux (76460)

Sélectionner sa société de portage nécessite de tenir compte de plusieurs éléments.

Quel est le rôle d’une entreprise de portage ?

L’entreprise de portage occupe un rôle crucial dans la relation tripartite que représente le portage salarial.

L’entreprise de portage remplit plusieurs missions. Elle s’occupe notamment :

  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de défaut de la société ;
  • de maintenir un lien avec ses consultants pour leur permettre de se développer ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • d’accompagner les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de mettre en forme un contrat de travail, en détaillant les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté ;
  • de verser la rémunération du salarié porté chaque mois.

STA Portage, une référence du portage salarial

Lancée en 2012, STA Portage fait dorénavant partie des leaders sur le secteur du portage salarial.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a embauché avec plus de 900 consultants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros distribués en une dizaine d’années. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage intègre classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise apparaît aussi dans le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Partout en France, chacun de nous continue à donner le meilleur de lui-même pour assurer de meilleures prestations aux consultants portés.

Vous souhaitez vous lancer aussi vite que possible et vous faire guider ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être accompagné.

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