Portage salarial à Octeville-sur-Mer (76930)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Octeville-sur-Mer (76930) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Octeville-sur-Mer.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Octeville-sur-Mer ?

Quel est l’intérêt d’être salarié porté ? Le premier atout du portage salarial est sans le moindre doute la protection sociale du statut. Le consultant porté cotise effectivement pour Pôle Emploi, et peut toucher des allocations pendant les périodes de creux. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.

L’autonomie est le second gros atout du portage, puisque le consultant en portage salarial s’organise au quotidien de la même manière qu’un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien de subordination avec sa société de portage. Déchargé de toutes les tâches pour créer son entreprise ou s’occuper de sa comptabilité, le consultant en portage salarial peut démarrer son activité juste après avoir signé son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage considérable, qui augmente nettement ses probabilités de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Le statut de salarié porté répond-il à vos attentes ? Plusieurs types de profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il demeure plus approprié à certaines personnes qu’à d’autres.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les consultants formateurs, les freelances désirant être aidés sur le plan administratif et les consultants à l’international. De nombreux métiers sont éligibles au portage salarial : administrateurs systèmes, consultants ERP, consultants SEA, experts en cybersécurité, consultants en stratégie d’entreprise, consultants SAP, brand managers, coachs agile…

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Il s’agit des professions réglementées (architectes, médecins, notaires, etc.) et des activités de service à la personne (aide personnelle, aide à la mobilité, garde d’enfants, etc.)

STA Portage, votre société de portage à Octeville-sur-Mer (76930)

Sélectionner sa société de portage nécessite de tenir compte de plusieurs critères.

Que couvrent les frais d’une société de portage ?

Que couvrent les frais de gestion ? Bien que nécessaires au fonctionnement d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien compris par le porté. Comment sont-ils calculés et que comportent-ils au juste ?

Les frais de portage servent en premier lieu à financer les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les consultants. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme les outils de gestion de l’activité du consultant porté, la présence d’un éventuel CSE, ou encore la facturation et les recouvrements auprès des clients.

En savoir plus sur STA Portage

STA Portage a été créée en 2012 et fait à présent figure de leader du portage salarial.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a collaboré avec plus de 900 salariés portés. Au total, c’est plus de 48 millions d’euros qui leur ont été reversés. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage fait partie du classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société figure aussi dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Une croissance qui n’enlève rien au souci d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses consultants jour après jour.

Vous aimeriez vous lancer aussi rapidement que possible et avez encore quelques questions ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.

Equipe STA Portage

Testez notre réactivité.
Contactez-nous !

STA Portage

Nous connaître
Simulateur Portage salarial
Actualité
Groupe Telegram

Portage salarial

Logo STA Portage

Notre service client est disponible
du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

Siège social
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Paris
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Lille
14, Rue Vieux Faubourg
59800 Lille

Agence de Toulouse
15, chemin de la Crabe
31300 Toulouse

Agence de Nantes
4, Rue de l’Hôtel de Ville
44000 Nantes

Agence de Marseille
43, Chemin de la Sarrière
13590 Meyreuil

Agence de Bordeaux
3, rue du Golf
33700 Mérignac

Agence de Lyon
27, rue Maurice Flandin
69003 Lyon

Agence de Valbonne
535, Route des Lucioles
06560 Sophia Antipolis

Agence d’Angers
25, Rue Lenepveu
49100 Angers

Label Zéro Frais cachés Portage salarial
Logo google
4,6
4.6/5
108 avis sur Google
Logo Trustpilot
© STA Groupe – 2023
Logo STA Portage 2 fond transparent