Portage salarial à Montivilliers (76290)

Vous êtes cadre à la retraite et désirez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes entrepreneur et souhaitez retrouver certaines protections du salariat ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment débuter à Montivilliers (76290) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Montivilliers ?

Quels sont les avantages à être salarié porté ? L’avantage principal de ce statut demeure très certainement la protection sociale qu’il assure au consultant en portage salarial. Le salarié porté est en effet couvert par le régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture comporte notamment le remboursement des médicaments et les arrêts maladie. En outre, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux.

En plus de cette sécurité, et à la différence d’un salarié classique, les consultants portés gardent autant d’autonomie qu’un travailleur indépendant : prestations, TJM, clients ou encore planning de travail, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix absolue. En parallèle d’un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le consultant porté n’a pas à s’occuper de la gestion comptable, qui est prise en charge par l’entreprise de portage. Il peut donc totalement se concentrer sur son cœur de métier, à savoir exécuter ses missions, satisfaire ses clients et développer son portefeuille.

Retraite, chômage, arrêts maladie : quels droits sociaux pour le salarié porté ? Le porté peut entre autres toucher les prestations du régime général en ce qui concerne le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le porté doit néanmoins prévenir la caisse primaire d’assurance maladie de son impossibilité de travailler dans un délai de 48 h suivant sa visite chez le médecin.

Le portage salarial est également parfait pour les nombreux cadres souhaitant compléter leurs droits à la retraite ou leurs retraites.

STA Portage, société de portage à Montivilliers (76290)

Comment choisir son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se distingue-t-elle de la concurrence ?

La mission d’une société de portage

Une entreprise de portage fournit une structure juridique protectrice à un consultant désirant garder une marge de manœuvre importante dans son travail.

En concluant un contrat de portage salarial avec un consultant, la société de portage est tenue de facturer ses prestations et lui reverser un salaire. D’autre part, la société de portage salarial s’occupe de verser les cotisations sociales et fiscales aux organismes concernés. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui apporte une aide pour lui permettre de faire prospérer son business.

Grâce à cette aide, les consultants portés bénéficient de plus de temps pour se concentrer sur leur cœur de métier sans avoir à s’inquiéter du reste.

Quelques mots sur STA Portage

En moins de 10 ans, la société STA Portage est pas à pas devenue une référence du portage salarial en France.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 salariés portés. Au total, plus de 48 millions d’euros leur ont été reversés. STA Portage a notamment figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Malgré ce succès, nous tenons à une amélioration continuelle de nos services pour garantir un accompagnement toujours plus poussé à nos consultants.

Vous avez encore quelques interrogations et souhaitez pouvoir poser vos questions à un expert ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être conseillé.

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