Portage salarial à Maromme (76150)

Vous appréciez la sécurité financière du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez jouir en étant votre propre patron ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Maromme (76150) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Maromme ?

Le marché du portage salarial atteignait en 2020 1, 3 milliard d’euros. En plein développement, ce marché ne cesse de progresser, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, soit une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

Concernant les différents profils, voici les données principales du portage salarial en France en 2020 :

  • plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour trouver davantage d’autonomie et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • 91 % des salariés portés reçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
  • environ 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial ;
  • 63% des salariés du privé penseraient au portage en période de chômage ;
  • 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans.

Quelles sont les caractéristiques de la couverture sociale du salarié porté ? En cas de maladie, le salarié en portage salarial a le droit à des journées d’arrêt maladie. L’arrêt de travail doit alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le porté pourra alors percevoir un montant d’indemnité équivalent à la moitié du montant du salaire journalier de base. Ce montant est calculé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale des trois ou douze mois qui précèdent l’arrêt de travail.

Le portage salarial permet également de toucher l’assurance chômage. Pour cela, les conditions suivantes doivent absolument être respectées :

  • la société de portage doit reverser mensuellement à l’URSSAF les cotisations salariales et patronales liées à l’activité du salarié ;
  • le porté doit avoir conclu un contrat à durée indéterminée ou indéterminée avec une société de portage ;
  • le consultant doit avoir travaillé 88 jours ou 610 heures lors des 28 mois précédant la période de chômage ;
  • l’entreprise de portage doit avoir complété sa déclaration unique d’embauche (DUE).

STA Portage, votre entreprise de portage à Maromme (76150)

La sélection de sa société de portage est important pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Quel est le rôle d’une entreprise de portage ?

En tant qu’employeur, une entreprise de portage joue plusieurs rôles.

Concrètement, la société de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • de faire évoluer les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la VAE ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du consultant ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de verser la rémunération du salarié porté sur un compte d’activité ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaillance de l’entreprise ;
  • de mettre en forme un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que figurant aujourd’hui parmi les références du marché, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

L’éthique et l’efficacité sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Grâce à une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018, STA Portage figure parmi les entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette performance confirme la place de référence qu’occupe à ce jour STA Portage sur le marché. Un développement qui n’empêche pas le souci d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses consultants au fil des années.

Passionnés par notre travail et minutieux dans notre mission, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Contactez-nous dès maintenant pour nous expliquer votre projet et pour réserver un premier rendez-vous.

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