Portage salarial à Lillebonne (76170)

À la recherche d’une société de portage salarial à Lillebonne (76170) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Lillebonne.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Lillebonne ?

Innovant et singulier, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, toutes professions confondues. Le nombre de consultants portés a montré une augmentation particulièrement importante entre 2006 et 2015, avec une croissance de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant internet, l’IT, le webdesign, et les RH. En effet, parmi les profils portés, 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés, 40 % sont des consultants IT ou développeurs et 9, 5 % sont des graphistes.

Trouver ses propres missions continue à rester du ressort consultant porté, de la même manière que n’importe quel indépendant. Cependant, en choisissant intelligemment son entreprise de portage, le consultant en portage salarial pourra se créer de nouveaux contacts en participant à des événements, ou encore être simplement mis en contact avec des clients cherchant des profils particuliers si son entreprise propose une plateforme dédiée.

Un salarié porté peut remporter de nouvelles missions par différents moyens :

  • prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn ;
  • travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
  • agrandir son réseau, aussi bien personnel que professionnel, pour profiter du bouche-à-oreille ;
  • postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances.

STA Portage, société de portage à Lillebonne (76170)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Lillebonne ?

À quoi sert une entreprise de portage ?

La société de portage tient un rôle essentiel dans le fonctionnement tripartite que constitue le portage salarial.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes pour le compte de ses consultants. Elle reçoit par conséquent les honoraires et verse en retour un salaire au consultant chaque mois. D’autre part, l’entreprise de portage salarial s’occupe de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle met à la disposition de ses consultants un compte d’activité au moins tous les mois, détaillant les facturations établies, frais professionnels, frais de gestion, mais aussi les salaires versés.

L’entreprise de portage fait par conséquent économiser beaucoup de temps au salarié et lui permet de se concentrer sur son métier.

Quelques mots sur STA Portage

Créée en 2012, l’entreprise STA Portage fait à ce jour partie des grandes entreprises du marché du portage salarial.

De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros distribués en à peine dix ans. STA Portage a en 2020 et 2021 figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Une croissance qui n’enlève rien au souci d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus disponible pour ses consultants à chaque instant.

Vous êtes prêt à vous lancer en portage salarial à Lillebonne ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire aider dans vos démarches.

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