Portage salarial à Mortagne-au-Perche (61400)

Vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial à Mortagne-au-Perche (61400) ? STA Portage vous accompagne à Mortagne-au-Perche ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Mortagne-au-Perche.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Mortagne-au-Perche ?

Choisir le portage salarial revêt de nombreux bénéfices pour le consultant porté. L’avantage principal du portage salarial est sans le moindre doute la couverture sociale qu’assure ce statut. Le consultant porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant une période de creux. Il cotise également à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.

Contrairement à un salarié lambda toutefois, le consultant en portage salarial est totalement libre d’organiser son travail comme il le souhaite, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de clients, d’organisation ou de missions. Les consultants portés allient par conséquent liberté et sécurité, mais profitent également d’un gain de temps substantiel par rapport au travailleur indépendant : déclaration de la TVA, facturation, gestion comptable, déclaration et calcul des charges sociales… Ces corvées administratives sont entièrement effectuées par la société de portage.

Le consultant en portage salarial devra continuer à décrocher lui-même ses propres contrats, ce rôle n’étant pas de la responsabilité de l’entreprise de portage. Les sociétés de portage désireuses de s’investir davantage dans leur accompagnement aideront cependant les portés à construire leur networking, en prenant notamment l’initiative de planifier des meet-ups ou en ayant des outils de mise en relation avec des clients potentiels.

Il est possible de signer de nouvelles missions de différentes façons :

  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail.

STA Portage, votre entreprise de portage à Mortagne-au-Perche (61400)

Comment choisir son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se différencie-t-elle de la concurrence ?

Société de portage à Mortagne-au-Perche : comment faire son choix ?

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Différents critères sont à prendre en compte.

Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une société à une autre. Il est néanmoins très insuffisant de s’arrêter à l’attractivité des frais, car beaucoup de sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Les frais de gestion en portage salarial se situent généralement entre 5% et 10%.

La qualité de l’accompagnement est également un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien général, notamment avec l’accompagnement individuel avec un conseiller privé pour chaque porté ou le fait de profiter du Datadock en tant que formateur.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Si vous êtes à la recherche d’une société de portage à Mortagne-au-Perche, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Passer par STA Portage comporte de nombreux avantages, aussi bien pour les consultants portés que pour les entreprises clientes.

En passant par STA Portage, le consultant porté bénéficie notamment d’un emprunt facilité pour réaliser un crédit immobilier, grâce aux différents accords avec certains partenaires bancaires. STA Portage se distingue aussi des autres entreprises grâce à son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial, une avance sur salaire avant le paiement du client et des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT.

À la fois méticuleux et à l’écoute de nos clients, nous sommes en position de vous offrir une qualité de prestation que peu de sociétés de portage proposent à Mortagne-au-Perche. Contactez-nous dès maintenant pour nous exposer vos besoins et pour convenir d’un premier rendez-vous.

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