Portage salarial à Pont-Audemer (27500)

Vous êtes à la recherche d’une société de portage salarial à Pont-Audemer (27500) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Pont-Audemer.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Pont-Audemer ?

Se lancer dans le portage salarial induit de nombreux avantages pour le consultant porté. Le premier atout du portage salarial, et non des moindres, est sans le moindre doute la sécurité du statut. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le salarié porté peut effectivement percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux prestations, un avantage à ne pas négliger par rapport à la micro-entreprise.

L’autonomie est le second gros avantage du portage, puisque le salarié porté travaille chaque jour de la même manière qu’un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien de subordination avec son entreprise de portage. Outre un parfait équilibre entre sécurité et liberté, le salarié porté n’a pas à se préoccuper de la gestion administrative, qui est réalisée par l’entreprise de portage. Ce dernier peut donc pleinement se consacrer à son cœur de métier, autrement dit réaliser ses missions, prendre soin de sa clientèle et prospecter.

La société de portage n’est pas investie d’une mission commerciale et n’est ainsi pas tenue de trouver des clients au consultant porté, ce dernier restant responsable de sa propre affaire. Le fait de planifier des meet-ups avec les consultants leur permettra en revanche d’accroître leur nombre de relations en rencontrant de nouvelles personnes, pour maximiser leurs opportunités professionnelles.

Pour trouver des clients en portage salarial, les solutions sont donc nombreuses :

  • répondre à des appels d’offres ;
  • travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, votre société de portage à Pont-Audemer (27500)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? Comment STA Portage se distingue-t-elle de nombreuses entreprises ?

Bien choisir sa société de portage à Pont-Audemer

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est par conséquent primordial de bien choisir sa structure pour en tirer le meilleur parti.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est cependant très insuffisant de se limiter à une comparaison des frais, car beaucoup de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement bas qui dissimulent des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux en la matière.

Il est essentiel d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, car celle-ci doit être à même de payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une résistance manifeste de l’entreprise au fil des années.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi choisir STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial la ville de Pont-Audemer ? Choisir STA Portage induit un certain nombre d’avantages, autant pour les portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • la réactivité de ses conseillers ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions.

Vous souhaitez en apprendre plus sur notre accompagnement ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être conseillé.

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