Portage salarial à Gisors (27140)

Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Gisors (27140) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Gisors.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Gisors ?

Avant-gardiste et atypique, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, hommes ou femmes. La quantité de salariés portés a considérablement augmenté entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % observée sur la période.

Concernant la diversité des profils des consultants, voici les données principales du portage salarial en France en 2020 :

  • 42% des salariés de moins de 30 ans pensent tester le portage salarial au cours de leur carrière ;
  • 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage salarial en période de chômage ;
  • 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
  • environ 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial.

Le consultant en portage salarial devra continuer à dénicher lui-même ses propres missions, cette dimension commerciale n’étant pas dans les fonctions de l’entreprise de portage. Le fait d’organiser des meet-ups avec les consultants leur permettra cependant d’étoffer leur réseau en faisant des rencontres, pour démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Il est possible de dénicher des missions avec différentes stratégies. Chaque consultant pourra notamment travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn, ou encore postuler à des annonces sur les sites concernés.

STA Portage, société de portage à Gisors (27140)

Comment choisir son entreprise de portage ? Comment STA Portage se distingue-t-elle de nombreuses entreprises ?

À quoi sert une société de portage ?

L’entreprise de portage tient un rôle fondamental dans la relation tripartite que constitue le portage salarial.

La société de portage remplit plusieurs rôles. Elle se charge notamment :

  • de facturer la prestation telle qu’elle a été signée entre le client et le consultant porté ;
  • de verser le salaire du consultant porté sur un compte d’activité ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de faillite de l’entreprise ;
  • de réaliser la gestion administrative de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
  • de proposer des outils à ses salariés pour leur permettre d’évoluer.

Qui sommes-nous ?

En moins d’une dizaine d’années, la société STA Portage s’est pas à pas imposée comme une référence du portage salarial en France.

De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en moins de 10 ans. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage a fait partie des entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la place de référence qu’occupe désormais STA Portage dans le secteur. Jour après jour, chacun de nous cherche en permanence à s’améliorer pour assurer un meilleur service aux salariés portés.

Au plus près des clients, nous prenons soin de bien comprendre vos besoins et vos priorités de manière à vous proposer un accompagnement personnalisé. Contactez-nous sans plus attendre pour nous décrire votre projet et pour définir la date de votre premier rendez-vous.

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