Portage salarial à Plaisir (78370)

Vous cherchez une entreprise de portage salarial à Plaisir (78370) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Plaisir.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Plaisir ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial se différencie des autres statuts par son ajustement entre indépendance et salariat.

Le portage salarial se définit par une relation tripartite qui inclut les trois acteurs suivants : le consultant indépendant, l’entreprise de portage salarial, et l’entreprise cliente. D’une part, un contrat de travail est conclu entre le salarié porté et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est passé entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

Le salarié porté choisit lui-même ses tarifs auprès de ses différentes entreprises clientes. Le chiffre d’affaires généré sur le mois lui sera ensuite reversé sous forme de salaire par l’entreprise de portage.

Différents profils ont un réel intérêt à opter pour le portage salarial.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont par exemple les digital nomades, les consultants formateurs, les freelances générant un CA important et les cadres expérimentés. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : ingénieurs systèmes, consultants en stratégie d’entreprise, consultants SEA, consultants ERP, consultants SAP, coachs agile, brand managers, experts en cybersécurité…

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Cela sera par exemple le cas des infirmières libérales, médecins, notaires ou encore des architectes.

STA Portage, votre société de portage à Plaisir (78370)

Sélectionner sa société de portage nécessite de tenir compte de plusieurs éléments.

Le rôle d’une entreprise de portage

Une entreprise de portage permet de fournir une structure légale à un consultant souhaitant garder une marge de manœuvre importante dans son travail.

Concrètement, l’entreprise de portage est investie de missions très claires. Elle se charge notamment :

d’engager le salarié porté pour rendre matériellement possible le portage ;
d’envoyer les factures aux clients et d’effectuer des relances si besoin ;
de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses consultants ;
de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de défaillance de l’entreprise.

STA Portage, incontournable du secteur

Bien que comptant à ce jour parmi les leaders du portage salarial, l’entreprise STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a embauché avec plus de 900 salariés portés. En tout, plus de 48 millions d’euros leur ont été distribués. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré cet essor, nous avons à cœur de une amélioration perpétuelle de nos services pour garantir un accompagnement toujours plus qualitatif à nos portés.

Vous connaissez désormais les principaux mécanismes du portage salarial. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Plaisir ? Contactez-nous sans plus attendre !