Portage salarial à Magny-les-Hameaux (78114)

Vous aimez la sécurité financière du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez jouir en travaillant à votre compte ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment se lancer à Magny-les-Hameaux (78114) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Magny-les-Hameaux ?

Innovant et hybride, le portage salarial est en 2021 la solution choisie par 90 000 personnes en France, tous métiers confondus. La quantité de consultants portés a significativement augmenté entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % des profils concernés.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs économiques de France. Il se décline dans dont l’enseignement, les services aux particuliers, les services aux entreprises, l’artisanat, ou encore le commerce/immobilier..

Qui peut faire du portage salarial ? De nombreux profils ont intérêt à se tourner vers ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.

Les cadres seniors à la retraite souhaitant compléter leur pension de retraite, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’alternative du portage salarial, tout comme les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou bien les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : experts en cybersécurité, consultants ERP, consultants SEA, ingénieurs systèmes, consultants SAP, coachs agile, consultants en stratégie d’entreprise, brand managers…

Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. C’est notamment le cas des commissaires aux comptes, infirmières libérales, comptables ou encore des notaires.

STA Portage, société de portage à Magny-les-Hameaux (78114)

Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de bien saisir son rôle.

Société de portage à Magny-les-Hameaux : comment faire son choix ?

Pourquoi choisir une société de portage plutôt qu’une autre ? Plusieurs critères sont à prendre en compte.

Les frais de gestion constituent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très incomplet de s’arrêter à l’attractivité des frais, car beaucoup de sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Les frais de gestion en portage salarial sont le plus souvent situés entre 5% et 10%.

Il est essentiel d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, car elle doit être capable de payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un élément rassurant, car cela montre une résistance manifeste de la structure dans le temps.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial à Magny-les-Hameaux ? Vous trouverez de nombreux avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant que client.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • son fonctionnement sans engagement ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • la praticité de sa plateforme ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un paiement en début de mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h.

Vous êtes fin prêt à vous lancer en portage salarial à Magny-les-Hameaux ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès maintenant notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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