Portage salarial à Magnanville (78200)

Vous cherchez une société de portage salarial à Magnanville (78200) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous offrir toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Magnanville.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Magnanville ?

Il existe de nombreux atouts à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou auto-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial demeure sans le moindre doute la protection qu’il assure au consultant porté. Le consultant porté est effectivement couvert par le régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture inclut entre autres le remboursement des soins et les congés maladie. En outre, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.

À l’inverse d’un salarié lambda cependant, le consultant en portage salarial est entièrement libre d’organiser son planning à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de clientèle, de prestations ou de TJM. Les salariés portés combinent donc sécurité et liberté, mais bénéficient également d’un gain de temps significatif par rapport à l’entrepreneur : facturation, déclaration fiscale, gestion comptable, déclaration et calcul des charges sociales… Ces tâches administratives sont directement effectuées par la société de portage.

Si le portage salarial n’est pas adapté à tous les profils, il s’impose comme une solution idéale pour de multiples travailleurs indépendants.

Les cadres à temps partiel, notamment, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou bien les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience. Parmi les métiers les plus courants en portage salarial, on retrouve :

  • dans les métiers de l’informatique : les chefs de projet informatique, consultants SAP, développeurs web ou encore les consultants BI ;
  • dans les métiers du numérique : les consultants SEO, Web Analysts, UX designers ou encore les consultants SEA ;
  • dans les métiers du coaching et de la formation : les managers de transition, consultants en stratégie d’entreprise, coachs agile ou encore les formateurs indépendants.

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. C’est par exemple le cas des comptables, notaires, commissaires aux comptes ou encore des médecins.

STA Portage, votre entreprise de portage à Magnanville (78200)

Pour bien choisir son entreprise de portage, il est essentiel de bien appréhender son rôle.

Comprendre les frais d’une société de portage

Pourquoi paie-t-on des frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur modèle économique presque exclusivement dessus.

Les frais de portage couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme :

  • l’élaboration de la convention de portage ;
  • la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • les logiciels de gestion de l’activité du consultant porté ;
  • l’établissement du contrat de travail ;
  • etc.

En savoir plus sur STA Portage

La société STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et fait à présent figure de leader du portage salarial.

Presque 1000 indépendants ont été accompagnés par STA Portage entre 2012 et 2021. Au cours de l’année 2019, la société générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Malgré cette rapide progression, chaque membre de l’équipe cherche en permanence à s’améliorer pour offrir davantage aux salariés portés.

Au plus près des clients, nous avons à cœur de bien comprendre vos besoins et vos priorités pour vous proposer un accompagnement personnalisé. Contactez-nous sans plus attendre pour nous expliquer vos besoins !

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