Portage salarial aux Essarts-le-Roi (78690)

Vous désirez atteindre un parfait combo entre votre sécurité matérielle et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage aux Essarts-le-Roi (78690) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial aux Essarts-le-Roi ?

Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? L’avantage principal du portage salarial demeure sans le moindre doute la sécurité qu’il offre au consultant en portage salarial. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut toucher l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant une période de creux. Salarié à part entière, il peut aussi bénéficier de congés d’arrêt maladie si besoin.

À la différence d’un salarié lambda cependant, le consultant en portage salarial est totalement libre de gérer son planning à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de clients, de prestations ou d’organisation. En plus d’un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant en portage salarial n’a pas à se charger de la gestion administrative, qui est prise en charge par l’entreprise de portage. Celui-ci peut donc pleinement se concentrer sur son cœur de métier, à savoir délivrer un service, écouter sa clientèle et développer son portefeuille.

Le statut de salarié porté se révèle être tout indiqué pour certains profils.

Les cadres expérimentés, notamment, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les consultants indépendants désirant être aidés sur le plan administratif ou encore les jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante. Le portage salarial est extrêmement courant dans les métiers de l’informatique (DevOps, experts en cybersécurité, consultants BI), mais aussi du numérique (digital brand managers, community managers, Web Analysts), ou encore du coaching et de la formation (consultants en transformation digitale, formateurs indépendants, coachs d’entreprise).

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (aide personnelle, garde d’enfants, assistance aux personnes handicapées, etc.) et des professions réglementées (architectes, médecins, comptables, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage aux Essarts-le-Roi (78690)

Pour bien choisir sa société de portage, il est important de comprendre son rôle.

Que comprennent les frais d’une société de portage ?

Que comprennent les frais de gestion ? Nécessaires au fonctionnement d’une entreprise de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de portage ne sont pourtant pas systématiquement bien saisis par le salarié porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que comprennent-ils précisément ?

Les frais de gestion couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que :

  • la réalisation des bulletins de paie ;
  • la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes ;
  • la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • la réalisation du dossier du consultant ;
  • etc.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial aux Essarts-le-Roi ? Opter pour STA Portage induit un certain nombre d’avantages, autant pour les consultants portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • son fonctionnement sans engagement ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un paiement en début de mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers.

Notre expertise découle d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux comprendre vos différents besoins. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial aux Essarts-le-Roi ? Contactez-nous dès à présent !

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