Portage salarial à La Celle-Saint-Cloud (78170)

Vous souhaitez cumuler les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial répondra tout à fait à vos attentes. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à La Celle-Saint-Cloud (78170) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Celle-Saint-Cloud ?

En 2020, les recettes du marché du portage salarial s’élevaient à 1, 3 milliard d’euros. La progression du marché se révèle impressionnante, avec un taux de croissance d’environ 20 % par an, soit une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

Les consultants portés ont en moyenne six clients. 62 % exercent des métiers assimilables à des activités « non-cadres » et 57 % sont en CDI. 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes, dont 28 % ont entre 30 et 39 ans et 27 % entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des salariés portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.

Bien que déchargé d’une grande partie de ses tâches de comptabilité et d’administration, le salarié porté doit continuer à prospecter pour trouver des missions. En proposant un Job Board ou en organisant des événements de rencontre entre consultants et clients potentiels, les sociétés de portage les plus engagées dans la relation avec leurs portés leur permettront néanmoins d’accroître leur réseau.

Un consultant porté peut trouver différents moyens de conclure de nouveaux contrats :

  • contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn ;
  • agrandir son réseau, autant personnel que professionnel ;
  • collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités ;
  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés.

STA Portage, votre société de portage à La Celle-Saint-Cloud (78170)

Comment choisir son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se différencie-t-elle des entreprises concurrentes ?

Que comprennent les frais d’une société de gestion ?

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût de fonctionnement de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont quasiment le seul revenu que l’entreprise prélève sur le chiffre d’affaires du salarié en contrepartie du service de portage salarial. Que comprennent donc réellement ces frais et sur quelle base sont-ils évalués ?

Les frais de gestion financent notamment les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, comme l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes, la rédaction du contrat de travail, ou encore l’établissement du contrat de prestation.

Pourquoi nous choisir

STA Portage s’impose comme l’entreprise de portage idéale pour votre projet de portage salarial à La Celle-Saint-Cloud. Choisir STA Portage implique un certain nombre d’avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises.

En tant que salarié porté, STA Portage simplifie considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre rémunération sur l’année, mais également en ayant des partenaires bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux préférentiels. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés grâce à un paiement le chaque 5 du mois, la facilité d’utilisation de son extranet et des titres-restaurant.

Vous avez encore quelques inquiétudes et aimeriez pouvoir parler avec expert ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être conseillé.

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