Portage salarial à Juziers (78820)

Vous cherchez à cumuler les atouts du salariat et du freelancing ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Juziers (78820) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Juziers ?

Ayant émergé dans les années 1980 pour répondre aux besoins de seniors de retrouver une activité, le portage salarial est reconnu depuis 2017 comme une branche d’activité à part entière. Cette forme d’emploi hybride s’affirme depuis 10 ans comme une composante significative du marché de l’emploi en France.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant internet, le graphisme, l’informatique, ou encore les RH. En effet, parmi les consultants en portage salarial, 14, 5 % sont des experts techniques, 40 % sont des ingénieurs ou consultants IT et 9, 5 % sont des designers.

Pour les consultants installés à leur compte, bénéficier d’une couverture sociale complète peut constituer un vrai défi : le portage salarial est donc une réponse extrêmement intéressante. Le salarié porté peut entre autres profiter des prestations de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le consultant peut profiter de ses indemnités à partir d’une période de carence d’au minimum 3 jours.

Concernant la retraite, le porté cotise pour sa retraite de base et complémentaire, à l’instar de tous les salariés.

STA Portage, entreprise de portage à Juziers (78820)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? Pourquoi STA Portage se distingue-t-elle de la concurrence ?

Société de portage à Juziers : les critères pour bien choisir

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est donc essentiel de bien choisir sa structure pour être le mieux accompagné possible.

S’il est très utile de comparer les frais de gestion des différentes sociétés, il ne s’agit pas du seul élément impactant le salaire net du consultant. Il est donc aussi important de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres dispositifs avantageux proposés par la société de portage : qualité de la mutuelle, chèques vacances, chèques culture…

La qualité de l’accompagnement est d’autre part un élément de distinction important entre une entreprise et une autre. Il est impératif d’opter pour une société de portage avec un reporting clair, mais aussi avec laquelle on peut facilement communiquer si besoin.

Nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous embaucher en portage salarial la ville de Juziers ? STA Portage se distingue des autres entreprises par son professionnalisme et sa disponibilité.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se différencie notamment par :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • un paiement en début de mois.

Vous souhaitez vous lancer rapidement et avez encore quelques questions ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être accompagné.

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