Portage salarial à Jouy-en-Josas (78350)

Vous souhaitez combiner les atouts du salariat et du statut de freelance ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Jouy-en-Josas (78350) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Jouy-en-Josas ?

Choisir le portage salarial induit de nombreux avantages pour le salarié porté. La protection qu’offre le statut est sans le moindre doute l’avantage le plus notable du portage salarial comparé au statut d’auto-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail demandé, le salarié porté peut ainsi percevoir l’allocation chômage en période de creux, un atout indéniable comparé à la micro-entreprise.

À la différence d’un salarié traditionnel toutefois, le consultant en portage salarial est entièrement libre d’organiser son planning comme il l’entend, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix d’honoraires, de prestations ou de clients. Au-delà d’un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se préoccuper de la gestion administrative et comptable, qui est effectuée par l’entreprise de portage. Celui-ci a donc pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, à savoir remplir ses missions, écouter sa clientèle et développer son portefeuille.

Comment fonctionne la couverture sociale en portage salarial ? En cas de problème, le porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra bien entendu être prescrit par un médecin pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Depuis 2016, les sociétés de portage ont aussi l’obligation, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle collective à l’ensemble de leurs salariés.

Les consultants en portage salarial conservent en outre leurs droits à la retraite. La société de portage prélève et calcule les cotisations de retraite issues de leur chiffre d’affaires, et verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, leur permettant ainsi de valider les trimestres de retraite.

STA Portage, société de portage à Jouy-en-Josas (78350)

Choisir son entreprise de portage implique d’évaluer multiples éléments.

Comprendre les frais de portage

À quoi servent les frais de portage ? Nécessaires au fonctionnement d’une société de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que couvrent-ils concrètement ?

Les frais de gestion servent notamment à financer les charges de la société, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, comme la rédaction du contrat commercial, les déclarations auprès des organismes concernés de l’ensemble des cotisations obligatoires (retraite complémentaire prévoyance, vieillesse, allocations familiales, etc.), ou encore l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des clients.

En savoir plus sur STA Portage

L’entreprise STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et s’impose à ce jour comme un leader du portage salarial.

La transparence et la communication sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit son succès. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage a fait partie des entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la place incontournable qu’occupe désormais STA Portage sur le marché. Malgré ce succès, chaque membre du personnel continue à donner le meilleur de lui-même pour offrir davantage aux portés.

À la fois méticuleux et proches de nos clients, nous sommes en capacité de vous proposer une qualité de service que peu de sociétés de portage proposent à Jouy-en-Josas. Contactez-nous dès à présent pour nous exposer vos besoins et pour convenir d’un premier rendez-vous.

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