Portage salarial à Ormesson-sur-Marne (94490)

Vous ambitionnez un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial conviendra complètement à vos besoins. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Ormesson-sur-Marne (94490).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ormesson-sur-Marne ?

Les avantages du portage salarial sont multiples, d’où la progression de ce statut ces dernières années en France. L’avantage principal du portage salarial, et non des moindres, est sans l’ombre d’un doute la protection sociale que garantit ce statut. Le consultant porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut toucher des allocations pendant une période de creux. Salarié à part entière, il peut aussi recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.

Contrairement à un salarié traditionnel néanmoins, le consultant en portage salarial est entièrement libre d’organiser son travail à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de clientèle, de TJM ou de missions. En plus d’un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à s’occuper de la gestion administrative et comptable, qui est effectuée par la société de portage. Il peut donc pleinement se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit délivrer un service, écouter sa clientèle et prospecter.

Il existe un certain nombre de personnes pour qui le portage salarial s’avère être très indiqué.

Les profils ayant le plus d’intérêt à se tourner vers le portage salarial sont notamment les digital nomades, les formateurs, les cadres expérimentés ou encore les cadres en recherche d’activité. Parmi les métiers les plus couramment exercés en portage salarial, on retrouve :

  • dans les métiers de l’informatique : les administrateurs de base de données, consultants SAP, développeurs web ou encore les architectes réseau ;
  • dans les métiers du digital : les webmasters, social media managers, webdesigners ou encore les Web Analysts ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les consultants RH, coachs agile, consultants en stratégie d’entreprise ou encore les formateurs indépendants.

Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. C’est par exemple le cas des médecins, infirmières libérales, avocats ou encore des architectes.

STA Portage, société de portage à Ormesson-sur-Marne (94490)

Bien choisir sa structure de portage est primordial pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Que couvrent les frais d’une société de gestion ?

Que paie-t-on via les frais de portage ? Ces derniers constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont par conséquent primordiaux pour leur modèle économique.

Les frais de gestion couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, comme la rédaction du contrat de travail, le reversement de l’ensemble des cotisations obligatoires (formation continue, retraite complémentaire prévoyance, allocations familiales, etc.), ou encore la gestion des frais de missions.

Quelques mots sur STA Portage

Bien que figurant aujourd’hui parmi les gros acteurs du marché, la société STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

L’éthique et la performance sont les piliers fondateurs de la société, avec une offre unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit son succès. Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage se place en très bonne position parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la place incontournable qu’occupe désormais STA Portage en France. Une croissance qui n’enlève rien au souci d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses portés jour après jour.

Vous désirez vous lancer sans délai en portage salarial à Ormesson-sur-Marne ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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