Portage salarial à Noiseau (94880)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais souhaitez garantir votre sécurité matérielle ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Noiseau (94880) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Noiseau ?

Né au milieu des années 1980 pour répondre à la situation préoccupante de l’emploi des cadres seniors, le portage salarial est reconnu depuis 2017 comme une branche d’activité à part entière. Ce statut atypique s’affirme dorénavant comme une nouvelle manière de travailler en France.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant les RH, internet, l’IT, ou encore le graphisme. En effet, parmi les salariés portés, 9, 5 % sont des graphistes, 40 % sont des développeurs ou consultants IT et 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés.

Bien que libéré d’une grande partie de ses tâches administratives, le salarié porté doit continuer à prospecter pour décrocher des contrats. Les entreprises de portage désirant s’investir davantage dans leur accompagnement aideront en revanche les consultants à construire leur networking, en organisant par exemple des regroupements d’entreprise ou en ayant un Job Board de mise en relation avec des clients potentiels.

Afin de trouver des missions en portage salarial, un consultant a en effet plusieurs options. Chacun pourra notamment postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances, collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, ou encore contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, votre entreprise de portage à Noiseau (94880)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est essentiel de comprendre son rôle.

Que comprennent les frais d’une société de portage ?

Que paie-t-on via les frais de portage ? Bien que nécessaires à la bonne marche d’une entreprise de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le porté. Sur quelle base sont-ils estimés et que comportent-ils réellement ?

Les frais de portage financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que :

  • l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes ;
  • l’établissement des fiches de salaire ;
  • la rédaction du contrat de travail ;
  • la mise en place du dossier du consultant ;
  • etc.

En savoir plus sur STA Portage

En moins de 10 ans, l’entreprise STA Portage est pas à pas devenue une entreprise leader du portage salarial en France.

Presque 1000 consultants ont été accompagnés par STA Portage depuis son lancement. En 2019, l’entreprise générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus rapide, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Nos objectifs se poursuivent et nous poussent à chercher une amélioration permanente de nos prestations, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial en France.

Notre expertise résulte de dix ans d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux anticiper vos différentes attentes. Découvrez sans plus attendre notre site ou notre simulateur. Vous pourrez ainsi calculer le montant de votre salaire en complétant notre questionnaire, et serez très vite contacté.

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