Portage salarial à Ivry-sur-Seine (94200)

Vous cherchez à combiner les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Ivry-sur-Seine (94200) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ivry-sur-Seine ?

Les bénéfices du portage salarial sont multiples, ce qui explique sa popularité grandissante. L’avantage principal de ce statut demeure sans le moindre doute la couverture sociale qu’il garantit au consultant en portage salarial. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le consultant porté peut effectivement percevoir l’allocation chômage en période de creux, un avantage très important par rapport à l’auto-entreprise.

Malgré cette protection, et à la différence d’un salarié lambda, les consultants portés gardent la même flexibilité qu’un entrepreneur : TJM, planning de travail, clientèle ou encore missions, le consultant porté garde une complète liberté de choix. Les consultants en portage salarial allient donc sécurité et liberté, mais profitent également d’un gain de temps considérable par rapport à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, gestion comptable, déclaration de la TVA, facturation… Ces corvées administratives sont directement gérées par la société de portage.

Bien que débarrassé de l’intégralité de ses tâches administratives, le salarié porté doit continuer à prospecter pour trouver des contrats. Les sociétés de portage désirant s’investir davantage dans leur accompagnement aideront en revanche les consultants à étoffer leur networking, en étant notamment à l’initiative d’événements d’entreprise ou en mettant à disposition un Job Board de mise en relation avec des prospects.

Pour trouver des missions en portage salarial, les solutions sont donc nombreuses :

prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
postuler à des annonces en ligne ;
répondre à des appels d’offres ;
participer à divers événements professionnels pour augmenter son nombre de relations.

STA Portage, votre entreprise de portage à Ivry-sur-Seine (94200)

Choisir sa société de portage requiert d’évaluer différents critères.

À quoi sert une société de portage ?

En tant qu’employeur, une entreprise de portage tient plusieurs rôles.

En concluant un contrat de portage salarial avec un consultant, l’entreprise de portage s’engage à facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. En outre, l’entreprise de portage salarial protège le salarié porté des risques liés à son activité en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour son compte. Enfin, elle met à la disposition de ses consultants un compte d’activité au moins tous les mois, avec le détail des factures, frais de gestion, frais professionnels, ainsi que les salaires versés.

La société de portage fait ainsi économiser beaucoup de temps au salarié et lui permet de se concentrer sur son métier.

STA Portage, incontournable du portage salarial

Créée en 2012, STA Portage fait à ce jour partie des références du marché du portage salarial.

La transparence et la communication sont les piliers fondateurs de la société, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. STA Portage a en 2020 et 2021 figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes les plus performantes, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Nos objectifs vont plus loin et nous poussent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial en France.

Enthousiastes et méticuleux dans notre mission, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous présenter vos besoins !