Portage salarial à Gentilly (94250)

Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Gentilly (94250) ? STA Portage vous accompagne à Gentilly et dans toute la France, et s’assure de vous garantir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Gentilly.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Gentilly ?

Le portage salarial est une forme d’emploi créée au milieu des années 1980. Ce dispositif combine les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat.

Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle triangulaire entre le consultant porté, l’entreprise cliente, et l’entreprise de portage salarial. Trois types de contrats sont signés entre les parties : un contrat de travail, une convention de portage, et un contrat de mission.

La signature du contrat de travail intervient dès le moment où le consultant porté accepte une première mission et signe un contrat de prestation avec son entreprise cliente. Elle implique des droits et des obligations pour la société de portage comme pour le consultant porté.

La société de portage n’a aucune obligation de trouver des missions au salarié porté, ce dernier restant responsable de son propre développement. Rien n’empêche néanmoins une entreprise de portage de s’investir dans le développement de l’activité de ses salariés portés et de les inviter à développer leur nombre de relations, en planifiant des meet-ups ou en simplifiant leur mise en relation avec des clients.

Il est possible de trouver différentes manières de conclure de nouveaux contrats :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés ;
  • travailler avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités ;
  • répondre à des appels d’offres.

STA Portage, société de portage à Gentilly (94250)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est fondamental de comprendre son rôle.

Comprendre les frais d’une entreprise de portage

Que paie-t-on via les frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût du service de la société de portage salarial. Ces frais sont presque la seule rémunération que la société soustrait du chiffre d’affaires du salarié en contrepartie de la prestation du portage salarial. Mais alors, à quoi se rapportent réellement ces frais et sur quelle base sont-ils évalués ?

Les frais de portage servent notamment à financer les charges de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, comme la présence éventuelle d’un comité social d’entreprise, l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, ou encore l’élaboration du contrat commercial.

STA Portage, votre société de portage salarial

STA Portage vous accompagne avec assiduité et efficacité dans votre projet de portage salarial à Gentilly. Vous bénéficierez de nombreux avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En optant pour STA Portage, le salarié porté peut notamment bénéficier d’un emprunt facilité pour effectuer un crédit immobilier, grâce aux accords signés avec certains partenaires bancaires. STA Portage se différencie également des autres entreprises grâce à un paiement le chaque 5 du mois, la praticité de son extranet et des titres-restaurant.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et aimeriez en apprendre plus sur STA Portage ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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