Portage salarial à Chennevières-sur-Marne (94430)

Vous désirez concilier les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Chennevières-sur-Marne (94430).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chennevières-sur-Marne ?

Quel est l’intérêt d’être salarié porté ? L’avantage principal du portage salarial est très certainement la sécurité qu’il garantit au consultant en portage salarial. Le consultant porté est effectivement bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comprend notamment le remboursement des médicaments et les congés maladie. En outre, le porté peut bénéficier d’allocations chômage en période de creux.

À la différence d’un salarié lambda toutefois, le consultant en portage salarial est totalement libre d’organiser son planning à sa guise, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de clientèle, de missions ou de TJM. Les consultants en portage salarial allient par conséquent sécurité et liberté, mais profitent aussi d’un gain de temps substantiel comparé au travailleur indépendant : gestion administrative, déclaration de la TVA, facturation, déclaration et calcul des charges sociales… Ces contraintes administratives sont entièrement effectuées par la société de portage.

Avez-vous un intérêt à devenir salarié porté ? De nombreux profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il demeure plus indiqué pour certains profils que pour d’autres.

Les cadres expérimentés, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’alternative du portage salarial, tout comme les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou encore les formateurs. Les métiers les plus couramment exercés en portage salarial sont par exemple :

  • dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, ingénieurs réseau, chefs de projet informatique ou encore les administrateurs de BDD ;
  • dans les métiers du digital : les consultants SEA, traffic managers, webmasters ou encore les consultants SEO ;
  • dans les métiers du coaching et de la formation : les consultants RH, consultants en stratégie d’entreprise, consultants en transformation digitale ou encore les coachs agile.

Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Cela est par exemple le cas des architectes, avocats, comptables ou encore des infirmières libérales.

STA Portage, entreprise de portage à Chennevières-sur-Marne (94430)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Chennevières-sur-Marne ?

Quel est le rôle d’une entreprise de portage ?

Une société de portage fournit une structure juridique stable permettant au consultant de profiter de toutes les protections du salariat (protection sociale, assurance retraite, assurance chômage), tout en restant indépendant.

Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • d’embaucher le porté et de devenir son employeur, avec tous les droits et devoirs traditionnels d’un employeur envers son salarié ;
  • d’envoyer les factures aux clients et d’effectuer des relances si besoin ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de défaut de la société ;
  • de maintenir un lien avec ses consultants afin de leur permettre d’évoluer.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que faisant à ce jour partie des gros acteurs du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Plus de 900 consultants ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. Sur l’année 2019, l’entreprise réalisait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise intègre aussi le palmarès Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Nos objectifs se poursuivent et nous invitent à donner chaque jour le meilleur, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

Vous aimeriez vous lancer aussi rapidement que possible et vous faire guider ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et poser vos questions.

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