Portage salarial à Bry-sur-Marne (94360)

Vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour compléter vos annuités ? Ou bien, vous êtes à votre compte et désirez retrouver les droits d’un salarié ? Le portage salarial est la solution parfaite. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Bry-sur-Marne (94360) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bry-sur-Marne ?

Le salarié porté bénéficie à la fois d’une grande liberté d’organisation, d’une couverture sociale, ainsi que d’un accompagnement personnalisé lui permettant de trouver plus facilement des clients.

Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle tripartite entre l’entreprise de portage salarial, l’entreprise cliente, et le consultant porté. D’une part, un contrat de travail est passé entre le consultant porté et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de portage salarial est conclu entre la société de portage et l’entreprise cliente.

Le consultant en portage salarial garde le contrôle des tarifs facturés à l’entreprise cliente. Il recevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par sa société de portage.

Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? De nombreux profils ont intérêt à se tourner vers ce statut, et plusieurs types de métiers peuvent y prétendre.

Les profils ayant le plus d’intérêt à choisir le portage salarial sont par exemple les digital nomades, les cadres à temps partiel, les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience et les consultants formateurs. Les métiers les plus répandus en portage salarial sont notamment :

  • dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, ingénieurs réseau, architectes réseau ou encore les développeurs mobile ;
  • dans les métiers du digital : les consultants SEO, graphistes, Web Analysts ou encore les social media managers ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les formateurs, consultants en stratégie d’entreprise, business analysts ou encore les managers de transition.

Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, garde d’animaux, aide personnelle, etc.) et des professions réglementées (architectes, médecins, infirmières libérales, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage à Bry-sur-Marne (94360)

Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à Bry-sur-Marne ?

Quel est le rôle d’une entreprise de portage ?

En tant qu’employeur, une entreprise de portage joue plusieurs rôles.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes à la place de ses salariés. Elle reçoit donc les honoraires et reverse en retour un salaire au consultant chaque début de mois. Par ailleurs, la société de portage salarial se charge de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.

Toutes ces missions permettent aux consultants de bénéficier de plus de temps pour se concentrer sur leur cœur de métier sans avoir à s’inquiéter du reste.

STA Portage, votre société de portage salarial

Vous cherchez une entreprise de portage salarial la ville de Bry-sur-Marne ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Bry-sur-Marne et dans l’ensemble des départements de France. Opter pour STA Portage implique de nombreux avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • la disponibilité de ses conseillers ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.

Notre niveau de compétences provient de presque dix ans d’expérience, mais aussi d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux comprendre vos différents besoins. Parcourez sans plus tarder notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors calculer le montant de votre rémunération nette en remplissant le formulaire, et nous vous recontacterons très vite.

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