Portage salarial à Alfortville (94140)

Vous cherchez à combiner les avantages du salariat et du travail en freelance ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Alfortville (94140) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Alfortville ?

Avant-gardiste et singulier, le portage salarial est en 2021 la solution choisie par près de 100 000 personnes en France, hommes ou femmes. Le nombre de salariés portés a montré une augmentation particulièrement notable entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % des profils concernés.

En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • 42% des salariés de moins de 30 ans pensent tester le portage salarial au cours de leur carrière ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 63% des salariés du privé envisageraient le portage en période de chômage ;
  • 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
  • presque 60% des cadres ont une idée assez fidèle de ce qu’est portage salarial.

Comment décrocher des contrats en portage salarial ? Cette mission n’incombe pas à l’entreprise de portage, le salarié porté devra donc poursuivre lui-même son business development. En proposant un Job Board ou en planifiant des événements de rencontre entre salariés portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus impliquées dans l’accompagnement leurs consultants leur permettront cependant de développer leur réseau.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, les options sont par conséquent nombreuses. Chaque consultant pourra notamment travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés, ou encore prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, entreprise de portage à Alfortville (94140)

Choisir son entreprise de portage requiert de prendre en compte multiples éléments.

Le rôle d’une entreprise de portage

En tant qu’employeur, une société de portage joue plusieurs rôles.

Concrètement, la société de portage est investie de missions très claires. Elle se charge entre autres :

  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de faillite de la société ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de verser le salaire du consultant porté sur un compte d’activité ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses portés ;
  • d’accompagner les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • d’assurer un contrôle de conformité du prix de la prestation exécutée par le salarié porté.

Pourquoi nous choisir

Si vous recherchez une société de portage à Alfortville, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Vous trouverez de multiples avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En tant que salarié porté, STA Portage simplifie sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant vos revenus sur l’année, mais aussi en nouant des partenariats bancaires attractifs pour vous permettre de bénéficier de taux avantageux. STA Portage se distingue également des autres sociétés grâce à des dispositifs d’épargne salariale, la praticité de son extranet et des frais fixes à 5% du CA HT.

Vous aimeriez démarrer dès aujourd’hui en portage salarial à Alfortville ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès à présent notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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