Portage salarial à L’Île-Saint-Denis (93450)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais désirez assurer votre sécurité financière ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à L’Île-Saint-Denis (93450).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à L’Île-Saint-Denis ?

Apparu au milieu des années 80 pour répondre aux besoins de seniors de retrouver une activité, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Ce statut hybride s’impose dorénavant comme une composante significative du marché de l’emploi en France.

Le portage salarial s’adresse à l’ensemble des secteurs économiques de France. Il se décline dans dont le commerce/immobilier (10%), le secteur industriel (13%), les services aux entreprises (23%), le transport (7%), ou encore l’enseignement/formation (11%)..

Qui peut faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont intérêt à se tourner vers ce statut, et plusieurs types de métiers peuvent y prétendre.

Cadres à temps partiel, travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les profils de salariés portés sont extrêmement hétéroclites. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (consultants BI, chefs de projet informatique, développeurs mobile), mais aussi dans les métiers du numérique (Web Analysts, consultants SEA, webmasters), ou encore du coaching et de la formation (coachs d’entreprise, consultants en transformation digitale, consultants en stratégie d’entreprise).

Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Cela sera notamment le cas des infirmières libérales, médecins, activités de service à la personne (aide personnelle, assistance aux personnes âgées, aide à la mobilité, etc.) ou encore des avocats.

STA Portage, votre entreprise de portage à L’Île-Saint-Denis (93450)

Comment choisir son entreprise de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

À quoi sert une société de portage ?

Une entreprise de portage propose une structure légale à un consultant désirant conserver une marge de manœuvre importante dans son travail.

Concrètement, l’entreprise de portage dispose de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • de mettre en forme un contrat de travail, en détaillant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté ;
  • de proposer des outils à ses salariés afin de leur permettre d’évoluer ;
  • d’effectuer la gestion administrative de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
  • de verser le salaire du salarié porté sur un compte d’activité ;
  • de suivre le bon déroulement de la prestation exécutée par le salarié porté.

Qui sommes-nous ?

STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et s’érige désormais comme une référence du portage salarial.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 consultants. En tout, plus de 48 millions d’euros leur ont été distribués. STA Portage a durant deux années consécutives figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Malgré ce succès, chacun de nous continue à donner le meilleur de lui-même pour assurer un meilleur service aux portés.

Vous êtes séduit par le portage salarial et souhaiteriez mieux connaître nos conditions ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être accompagné.

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