Portage salarial aux Lilas (93260)

Vous êtes salarié et aimeriez devenir indépendant en conservant vos avantages ? Ou bien, vous êtes à votre compte et aimeriez retrouver les droits d’un salarié ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter aux Lilas (93260) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial aux Lilas ?

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros en 2020, le portage salarial constitue :

  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 20 % de croissance annuelle moyenne ;
  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal.

En 2020, les chiffres clés du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour bénéficier davantage d’autonomie et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • 91 % des portés perçoivent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
  • environ 60% des cadres ont une idée assez claire de ce qu’est portage salarial ;
  • 63% des salariés du privé envisageraient le portage salarial en période de chômage ;
  • L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans.

Le statut de salarié porté s’avère être particulièrement approprié pour certains types de profils.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les cadres seniors à la retraite, les cadres en recherche d’activité, les digital nomades ou encore les cadres expérimentés. Le portage salarial est particulièrement répandu dans les métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, développeurs mobile, DevOps), mais aussi dans les métiers du digital (graphistes, webmasters, consultants SEA), ou encore du coaching et consulting (formateurs en ligne, consultants en stratégie d’entreprise, consultants en transformation digitale).

Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (comptables, architectes, commissaires aux comptes, etc.) et des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, baby sitting, aide à la mobilité, etc.)

STA Portage, société de portage aux Lilas (93260)

Bien choisir sa structure de portage est primordial pour être satisfait du portage salarial.

Quels critères pour choisir son entreprise de portage aux Lilas ?

Différents éléments doivent être pris en compte pour être sûr de bien choisir sa société de portage.

Bien qu’il soit important de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère impactant le salaire net du porté. Il sera donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres dispositifs d’optimisation proposés par la société de portage : tickets restaurant, partenaires bancaires, qualité de la mutuelle…

Il est essentiel d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, car celle-ci doit pouvoir payer le consultant à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

Pourquoi nous choisir

Vous cherchez une entreprise de portage salarial la ville des Lilas ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville des Lilas et dans l’ensemble des villes de France. STA Portage se distingue de la concurrence par de nombreux éléments.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment par :

  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers dédiés ;
  • un paiement en début de mois.

Vous êtes fin prêt à vous lancer en portage salarial aux Lilas ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être accompagné.

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