Portage salarial au Bourget (93350)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial au Bourget (93350) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial au Bourget.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial au Bourget ?

La popularité croissante du portage salarial se justifie facilement par ses nombreux avantages. Le premier avantage du portage salarial, et non des moindres, est sans l’ombre d’un doute la sécurité qu’offre ce statut. Le consultant porté est effectivement affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture inclut notamment le remboursement des soins et les congés maladie. De plus, le porté peut profiter du chômage entre deux clients.

La liberté est le second gros avantage du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne au quotidien exactement comme un travailleur à son compte, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec son entreprise de portage. Libéré de l’ensemble des mesures pour lancer sa société ou s’occuper de sa facturation, le consultant en portage salarial peut lancer son activité dès la signature de son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer exclusivement à son cœur de métier : un gain de temps essentiel, qui accroît significativement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Arrêts maladie, chômage, retraite : quels droits sociaux pour le salarié porté ? Le porté peut entre autres profiter des prestations du régime général pour le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont également contraintes, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs effectifs.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial prévoit que tout consultant en portage salarial a droit à une assurance chômage, comme tout autre salarié. Le salarié porté cotise au chômage et peut recevoir l’aide au retour à l’emploi en cas de baisse ou d’arrêt d’activité. Un atout important de la couverture sociale du salarié porté.

STA Portage, société de portage au Bourget (93350)

Le choix de sa société de portage est essentiel pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Comprendre les frais de gestion

Que paie-t-on via les frais de portage ? Nécessaires au fonctionnement d’une entreprise de portage, qui construit son modèle économique dessus, les frais de portage ne sont pourtant pas systématiquement bien appréhendés par le consultant porté. Comment sont-ils estimés et que couvrent-ils concrètement ?

Les frais de gestion couvrent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, comme :

  • l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes ;
  • la réalisation des fiches de salaire ;
  • la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
  • la rédaction du contrat de prestation ;
  • etc.

STA Portage, une référence du portage salarial

Bien que figurant désormais parmi les grands noms du portage salarial, STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa progression très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en moins de 10 ans.

Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage depuis son origine. Sur l’année 2019, l’entreprise réalisait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette performance confirme la place de référence qu’occupe à ce jour STA Portage en France. Jour après jour, chacun de nous continue à se remettre en question pour assurer de meilleures prestations aux portés.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et voudriez en apprendre davantage sur nos conditions ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être accompagné.

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