Portage salarial en Seine-Saint-Denis (93)

Vous visez un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre flexibilité ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les avantages du portage salarial et comment se lancer en Seine-Saint-Denis (93) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial en Seine-Saint-Denis ?

Les bénéfices du portage salarial sont nombreux, ce qui explique sa popularité grandissante en France. L’avantage principal du portage salarial demeure sans le moindre doute la sécurité qu’il offre au consultant en portage salarial. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut toucher l’ARE entre deux clients. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.

La liberté est le deuxième gros atout du portage, puisque le consultant en portage salarial s’organise chaque jour exactement comme un travailleur indépendant, et ne dépend d’aucun lien de subordination avec sa société de portage. Les consultants portés combinent par conséquent sécurité et liberté, mais profitent également d’un gain de temps important par rapport au travailleur indépendant : déclaration et calcul des charges sociales, facturation, déclaration d’impôts, requêtes administratives variées… Ces corvées administratives sont en effet effectuées par la société de portage.

Quelles sont les caractéristiques de la protection sociale du consultant porté ? En cas de problème, le porté a le droit à des journées d’arrêt maladie. L’arrêt de travail devra évidemment être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont aussi contraintes, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.

Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. Le consultant porté cotise au chômage et peut recevoir l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un atout important de la protection sociale du consultant porté.

STA Portage, votre entreprise de portage en Seine-Saint-Denis (93)

Comment choisir son entreprise de portage ? Comment STA Portage se démarque-t-elle de la concurrence ?

Le rôle d’une entreprise de portage

Une société de portage fournit une structure stable à un consultant désirant conserver une marge de manœuvre importante dans son travail.

Sa mission première est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse ainsi les honoraires et verse en échange un salaire au consultant chaque début de mois. Par ailleurs, l’entreprise de portage salarial se charge de verser les cotisations patronales et salariales auprès des organismes concernés. Enfin, elle met à la disposition de ses salariés un compte d’activité au moins tous les mois, détaillant les factures, frais professionnels, frais de gestion, ainsi que les salaires versés.

Toutes ces missions permettent aux consultants de bénéficier de plus de temps pour se concentrer sur leur cœur de métier sans avoir à s’inquiéter du reste.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Vous recherchez une société de portage salarial le département de Seine-Saint-Denis ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne le département de Seine-Saint-Denis et dans l’ensemble des départements de France. Vous profiterez de nombreux avantages en passant par STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant que client.

En tant que salarié porté, STA Portage accélère nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre salaire sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux avantageux. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés grâce à son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial, des dispositifs d’épargne salariale et des titres-restaurant.

Notre niveau de compétences résulte de presque dix ans d’expérience, mais également d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux anticiper vos différentes attentes. Il ne vous reste plus qu’à parcourir le site STA Portage. Vous pourrez ainsi estimer le montant de votre rémunération nette en remplissant le questionnaire, et serez ensuite rappelé.

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