Portage salarial à Savigny-le-Temple (77176)

Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Savigny-le-Temple (77176) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Savigny-le-Temple.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Savigny-le-Temple ?

Le salarié porté dispose à la fois d’une totale autonomie, de la couverture sociale d’un salarié, et d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage salarial se présente comme une relation contractuelle tripartite avec les trois parties suivantes : un salarié porté, une entreprise cliente, et enfin une entreprise de portage salarial. Cette relation d’interdépendance permet au salarié porté de réaliser des missions correspondant à son expertise pour différentes entreprises clientes.

La signature du contrat de travail doit se faire à partir du moment où le salarié porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son client. Elle entraine des obligations et des droits pour la société de portage, mais aussi pour le salarié porté.

Pour les consultants qui travaillent à leur compte, avoir une couverture sociale complète peut s’avérer compliqué : le portage salarial propose donc une solution réellement intéressante. En cas de problème, le salarié porté a le droit à des journées d’arrêt de travail. L’arrêt de travail devra bien sûr faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le porté doit cependant prévenir la CPAM de son incapacité de travailler maximum 48 h suivant sa visite chez le médecin.

Depuis la circulaire n°2014-31 publiée le 22 décembre 2014, les demandeurs d’emploi en portage salarial peuvent bénéficier de droits au chômage. Pour pouvoir bénéficier du chômage, le salarié porté doit avoir travaillé 122 jours ou 4 mois minimum.

STA Portage, votre société de portage à Savigny-le-Temple (77176)

Choisir son entreprise de portage implique d’évaluer plusieurs critères.

Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût d’intervention de la société de portage salarial. Ces frais sont presque la seule rémunération que l’entreprise retranche du chiffre d’affaires du salarié en contrepartie de la prestation du portage salarial. Mais alors, à quoi correspondent concrètement ces frais et sur quelle base sont-ils estimés ?

Les frais de portage financent en premier lieu les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes, l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, ou encore la réalisation du contrat de travail adapté à chaque mission.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que comptant désormais parmi les références du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 consultants. En tout, plus de 50 millions d’euros leur ont été distribués. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre aussi le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Notre ambition va plus loin et nous pousse à chercher une amélioration perpétuelle de nos prestations, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial en France.

Passionnés par notre travail et méticuleux dans notre tâche, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le questionnaire de contact pour nous exposer vos besoins !