Portage salarial à Saint-Fargeau-Ponthierry (77310)

Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Saint-Fargeau-Ponthierry (77310) ? STA Portage vous accompagne à Saint-Fargeau-Ponthierry et dans toute la France, et s’assure de vous offrir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Saint-Fargeau-Ponthierry.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Fargeau-Ponthierry ?

On remarque de nombreux avantages à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou auto-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial demeure sans conteste la couverture sociale qu’il offre au consultant en portage salarial. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut toucher des allocations pendant une période de creux. Salarié à part entière, il peut aussi recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.

À la différence d’un salarié traditionnel néanmoins, le salarié porté est totalement libre de gérer son travail à sa guise, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de missions, de clients ou d’organisation. Les salariés portés combinent donc liberté et sécurité, mais sont également déchargés de nombreuses contraintes comparé au travailleur indépendant : déclaration et calcul des charges sociales, requêtes administratives variées, facturation, déclaration de la TVA… Ces corvées administratives sont directement effectuées par l’entreprise de portage.

Arrêts de travail, chômage, retraite : quels droits sociaux pour le salarié porté ? En cas de problème, le porté a le droit à des journées d’arrêt maladie. L’arrêt de travail devra bien sûr faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le porté peut toucher ses indemnités à partir d’une période de carence d’au moins 3 jours.

Depuis 2014, l’UNEDIC prévoit de reverser le chômage aux demandeurs d’emploi qui exerçaient leur activité professionnelle en portage salarial. La durée pendant laquelle le porté pourra obtenir le chômage est au minimum de 4 mois et au maximum 2 ans pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les actifs entre 53 et 54 et 36 mois pour les plus de 55 ans.

STA Portage, société de portage à Saint-Fargeau-Ponthierry (77310)

Comment sélectionner sa société de portage ? Pourquoi STA Portage se démarque-t-elle de nombreuses entreprises ?

Comment choisir son entreprise de portage à Saint-Fargeau-Ponthierry ?

Différents critères peuvent être pris en compte afin d’être sûr de bien choisir son entreprise de portage.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison essentiel d’une société à une autre. Il est toutefois très insuffisant de se limiter à ce critère, car des frais trop bas peuvent facilement masquer des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent en principe entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est aussi un élément de comparaison essentiel d’une société à l’autre. Il est important de choisir une entreprise de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-ile-de-france/portage-salarial-seine-et-marne-77, mais aussi avec laquelle on peut facilement communiquer si besoin.

STA Portage, une référence du portage salarial

Bien que faisant désormais partie des leaders du marché, l’entreprise STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en seulement 9 ans.

De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 consultants. Au total, c’est plus de 50 millions d’euros qui leur ont été reversés. Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage se place en très bonne position parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette performance confirme la place incontournable qu’occupe désormais STA Portage sur le marché. Malgré cet essor, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer en permanence pour offrir un accompagnement toujours plus qualitatif à nos portés.

Vous aimeriez vous lancer rapidement en portage salarial à Saint-Fargeau-Ponthierry ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.

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