Portage salarial à Chelles (77500)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Chelles (77500) ? STA Portage vous accompagne à Chelles ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Chelles.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chelles ?

On remarque de nombreux atouts à être en portage salarial plutôt qu’en CDI traditionnel ou en auto-entrepreneur. La protection qu’assure le statut est très certainement l’avantage le plus notable du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le consultant porté peut effectivement recevoir l’ARE en période d’intercontrat, un avantage à ne pas négliger par rapport à l’auto-entreprise.

Contrairement à un salarié lambda cependant, le consultant porté est totalement libre de gérer son temps comme il l’entend, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de clientèle, de tarification ou de prestations. Outre un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à se soucier de la gestion comptable, qui est prise en charge par l’entreprise de portage. Celui-ci a ainsi pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, à savoir délivrer un service, prendre soin de sa clientèle et développer son portefeuille.

Plusieurs types de profils ont un avantage incontestable à se décider pour le statut de salarié porté.

Cadres seniors à la retraite désirant compléter leur pension de retraite, consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, formateurs, les profils en portage salarial sont divers et variés. Le portage salarial est particulièrement populaire auprès des métiers de l’informatique (experts en cybersécurité, consultants BI, chefs de projet informatique), mais aussi dans les métiers du digital (copywriters, graphistes, community managers), ou encore du coaching et consulting (managers de transition, formateurs, coachs d’entreprise).

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Cela sera notamment le cas des notaires, comptables, activités de service à la personne (aide personnelle, aide à la mobilité, assistance aux personnes handicapées, etc.) ou encore des avocats.

STA Portage, votre société de portage à Chelles (77500)

Choisir son entreprise de portage implique d’étudier plusieurs éléments.

Comprendre les frais d’une entreprise de portage

Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Nécessaires au fonctionnement d’une entreprise de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le consultant porté. Comment sont-ils estimés et que comportent-ils réellement ?

Les frais de gestion couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des conseillers chargés d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, telles que :

la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
la réalisation du dossier du consultant ;
la rédaction du contrat de prestation ;
les outils de gestion ;
etc.

Nous choisir

Vous recherchez une société de portage salarial à Chelles ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Chelles et dans l’ensemble des départements de France. Passer par STA Portage implique un certain nombre d’avantages, aussi bien pour les consultants portés que pour les entreprises.

En tant que consultant porté, STA Portage simplifie sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre salaire sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires intéressants pour vous permettre de bénéficier de taux avantageux. STA Portage se démarque également des autres sociétés avec des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, des tickets restaurant et des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO).

Heureux de vous accompagner et méticuleux dans notre mission, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Contactez-nous sans plus attendre pour nous décrire votre projet et pour définir la date de votre premier rendez-vous.