Portage salarial à Champs-sur-Marne (77420)

Vous êtes cadre retraité et désirez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes freelance et aimeriez retrouver les garanties d’un salarié ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Champs-sur-Marne (77420) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Champs-sur-Marne ?

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

  • 20 % de croissance annuelle moyenne ;
  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 0, 1 % du PIB français.

Les consultants portés ont en moyenne six clients. 57 % bénéficient d’un CDI et 38 % sont cadres. Le portage salarial est adopté par 62 % d’hommes contre 38 % de femmes, dont 28 % ont entre 30 et 39 ans et 27 % entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des salariés portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une entreprise de portage salarial.

Bien que déchargé d’une grande partie de ses tâches administratives, le consultant porté doit poursuivre sa prospection pour négocier des missions. Le fait d’organiser des événements avec les consultants permettra cependant à ces derniers d’étendre leur réseau en rencontrant de nouvelles personnes, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.

Un salarié porté peut trouver différentes stratégies pour réussir à conclure de nouveaux contrats :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés ;
  • répondre à des appels d’offres.

STA Portage, société de portage à Champs-sur-Marne (77420)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

Comprendre les frais de portage

Pourquoi le porté paie-t-il des frais de gestion ? Ces derniers sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque exclusivement dessus.

Les frais de portage financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, comme :

  • les outils de gestion ;
  • l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des clients ;
  • la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes ;
  • la rédaction du contrat de travail ;
  • etc.

Les avantages de STA Portage

STA Portage est l’entreprise de portage idéale pour vous lancer dans le portage salarial à Champs-sur-Marne. STA Portage se distingue de la concurrence par son service premium et sa transparence.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • sa transparence dans les simulations.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et voudriez mieux connaître STA Portage ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.

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