Portage salarial à Neuilly-sur-Seine (92200)

Vous êtes salarié et aimeriez passer à votre compte en conservant vos avantages ? Ou bien, vous êtes entrepreneur et souhaitez retrouver le niveau de sécurité du salariat ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Neuilly-sur-Seine (92200) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Neuilly-sur-Seine ?

Avant-gardiste et hybride, le portage salarial est en 2021 la solution choisie par 90 000 freelances en France, hommes ou femmes. Le nombre de salariés portés a montré une augmentation particulièrement impressionnante entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % des consultants en portage salarial.

En 2020, les études menées sur le portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :

près de 60% des cadres savent ce qu’est le portage salarial ;
42% des salariés de moins de 30 ans pensent essayer le portage salarial au cours de leur carrière ;
63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage en période de chômage ;
28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
91 % des salariés portés ont un salaire brut de plus de 2900 €.

Comment fonctionne la couverture sociale en portage salarial ? Le porté peut notamment toucher les prestations de la Sécurité sociale en ce qui concerne le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le consultant peut bénéficier de ses indemnités après une période de carence d’au minimum 3 jours.

Conformément à la circulaire n°2014-31 publiée le 22 décembre 2014, l’UNEDIC prévoit d’indemniser les demandeurs d’emploi qui exerçaient leur activité professionnelle en portage salarial. La durée pendant laquelle le porté pourra obtenir le chômage est au minimum de 4 mois et au maximum 2 ans pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les personnes entre 53 et 54 et 36 mois pour les actifs d’au moins 55 ans.

STA Portage, votre entreprise de portage à Neuilly-sur-Seine (92200)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? Pourquoi STA Portage se distingue-t-elle sur le marché ?

Que comprennent les frais d’une société de gestion ?

Que couvrent les frais de gestion ? Nécessaires à la bonne marche d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien compris par le consultant porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que comprennent-ils précisément ?

Les frais de gestion servent en premier lieu à financer les charges de la structure, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, telles que la gestion des frais de missions, la rédaction du contrat commercial, ou encore le reversement auprès des organismes concernés de toutes les cotisations obligatoires (formation continue, allocations familiales, retraite complémentaire prévoyance, etc.).

Nous choisir

STA Portage s’impose comme la société de portage idéale pour votre projet de portage salarial la ville de Neuilly-sur-Seine. Vous trouverez de multiples avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se distingue notamment par :

un paiement en début de mois ;
un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
sa transparence dans les simulations ;
son fonctionnement sans engagement ;
son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
l’écoute et la réactivité des conseillers.

Vous aimeriez en apprendre davantage sur notre façon de travailler ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès à présent notre équipe pour vous faire guider dans vos démarches.