Portage salarial à Boulogne-Billancourt (92100)

Vous aimez la protection sociale du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez jouir en étant votre propre patron ? Le portage salarial correspondra complètement à vos attentes. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter à Boulogne-Billancourt (92100) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Boulogne-Billancourt ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? La protection qu’offre le statut est sans le moindre doute le principal avantage du portage salarial comparé au statut de micro-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut ainsi bénéficier du chômage entre deux missions, un atout indéniable par rapport à l’auto-entreprise.

À la différence d’un salarié lambda toutefois, le consultant en portage salarial est entièrement libre d’organiser son planning comme il l’entend, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de clientèle, de missions ou de tarification. Les salariés portés combinent par conséquent liberté et sécurité, mais bénéficient aussi d’un gain de temps considérable comparé à l’entrepreneur : comptabilité, déclaration fiscale, facturation, déclaration et calcul des charges sociales… Ces corvées administratives sont entièrement remplies par l’entreprise de portage.

Chômage, retraite, arrêts maladie : quelle protection sociale pour le consultant en portage salarial ? En cas de problème, le porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage ont d’autre part l’obligation, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.

Les freelances portés conservent en outre leurs droits à la retraite. La société de portage se charge de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leurs revenus, et redistribue les montants de ces cotisations aux caisses concernées, cette démarche permettant de valider les trimestres de retraite.

STA Portage, votre entreprise de portage à Boulogne-Billancourt (92100)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? De quelle manière STA Portage se distingue-t-elle de la concurrence ?

Comprendre les frais de portage

Que comprennent les frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque entièrement dessus.

Les frais de gestion couvrent notamment les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, comme la réalisation du contrat de travail adapté à chaque mission, les outils de gestion, ou encore l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes.

Nous choisir

Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Boulogne-Billancourt ? Vous bénéficierez de multiples avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En passant par STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres entreprises grâce à l’ergonomie de son extranet, des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT et une avance sur salaire.

Très proches de nos clients, nous avons à cœur de bien cerner vos besoins et votre situation afin de vous proposer un accompagnement personnalisé. N’attendez plus pour découvrir le site STA Portage. Vous pourrez alors calculer le montant de votre rémunération nette en remplissant le formulaire, et nous vous recontacterons très vite.